資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 (3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其資遣費給與標準，依第17條之規定計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件，該段年資依勞動基準法第55條及第84條 ...
資遣費試算表 - 臺北市政府勞動局 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第 17條規定（舊制）或 ... 新制資遣費約= 元
符合非志願離職的所有規定 勞保局卻以莫需有的理由拒絕給付 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 況且資遣也是發生在加保後，完全符合非自願離職之規定。但勞保局在法條以外以對己有利方式無限上綱解釋何謂勞工就更荒謬，這已經違反保險法第54 ...
臺中市政府勞工局-資遣費及特別休假日數試算表 1 特別休假日數試算表(臺中市政府勞工局)2012-10-15; 2 資遣費試算表(臺中市政府勞工局)2012-10-15.
給付部分- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年1月15日 - 即有關離職證明文件審核、就業諮詢、就業推介及非自願離職之認定等，應 ..... 離職 時，不得以前非自願離職退保單位所開具之證明書辦理求職登記。
(四)繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年11月18日 - 依照勞工保險條例第9條第1款規定，被保險人應徵召服兵役者，得繼續參加勞工保險。又「軍人、公務人員、勞工保險實務處理要點」第3條規定，應徵 ...
資遣費如何計算及其法規--勞工退休金條例--更新日期 2007/8/29 @ 失業陣線聯盟 :: 隨意窩 Xuite日誌 ... 計給；最高以發給六個月平均工資為限，不適用勞動基準法第十七條之規定。依前項規定計算之資遣費 ... 第一項第一款所稱年金生命表、平均餘命、利率及金額之計算，由勞保局 ...
〈勞資議事廳〉主動辭職 能拿資遣費嗎？ - 副刊 - 自由時報電子報 其他員工知道這件事情以後，也希望有 資遣費可拿，於是向 勞保局詢問， 勞保局回應說這種狀況在 勞保局 ...
臺中市政府勞工局-資遣費及特別休假試算表 3 天前 - 現在位置首頁 > 常用服務 > 勞動權益及諮詢 > 資遣費及特別休假試算表 · 友善列印. (當SCRIPT關閉時，請用鍵盤←(Ctrl+P)列印). 轉寄友人; 回上一 ...
勞保局資遣規定 | HOT情報一站通 勞保局全球資訊網導覽頁 臺北市政府勞工局 資遣費試算系統 壹、法律依據與定義： 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第17條規定（舊制）或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費；勞工依勞動基準法第14 ...
