★月薪制基本工資自103年7月1日起，調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂 學佛筆記 Blog - udn部落格 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧／台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...
[疑問] 投保薪資可以只用底薪申報嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 申報勞保投保薪資，雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額， 無論名目、多久發 一次，只要是員工因工作所獲得的報酬都要 ...
103年7月1日起投保薪資分級表修正，勞保逕調作業及相關注意 ... 2014年6月17日 ... 基本工資自本（103）年7月1日起從原先每月19,047元調整為19,273元，「勞工保險 投保薪資分級表」亦配合 ...
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 第一點，我的答覆與下一則回覆給另一位網友的答覆，請參考。 第二點，雇主之負責人將勞工之勞保月投保薪資以多報少，可能構成刑法業務上文書登載不實之犯罪，此請參考 ...
2014勞保投保薪資級距，健保局投表薪資級距表，2014勞工投保薪資商業情報資訊搜尋 2014勞保投保薪資級距相關商業資訊，收羅2014勞保投保薪資級距、健保薪資級距表2013、2014勞基最低薪資、2014勞工基本薪資調整、2014勞工基本薪資調漲有關的資訊。
因應基本工資調漲勞保薪資級距調整| NOWnews 今日新聞 2014年6月17日 - 為因應基本工資自年7月起調高為19,273元，勞保局17日公告調整「勞工保險投保薪資分級表」，將原本每月投保薪資適用等級為19047元及19200元 ...
103年7月1日起投保薪資分級表修正，勞保逕調作業及相關 ... 2014年6月17日 - 基本工資自本（103）年7月1日起從原先每月19,047元調整為19,273元，「勞工保險 投保薪資分級表」亦配合基本工資調整修正，並同步自103年7月1日 ...
計算調整後投保薪資等級 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 一、 投保單位於申報所屬員工投保薪資調整時，應計算各被保險人前3個月薪資總額之平均，便可得知各被保險人調整後投保薪資等級(投保薪資調整係以月薪資總額為申報基準，非僅以底薪或所謂固定薪資為申報基準，如加班費、伙食津貼、全勤獎金 ...
基本工資將於103年7月1日調高為19,273元，勞保局將辦理勞保及勞退 ... 2014年3月24日 ... 自今年7月1日起，年滿16歲以上全職勞工之每月工資不得低於基本工資19,273元， 故現行勞保投保薪資、勞退提繳工資為19,047元及19,200元者， ...
103年7月1日起最低薪資修正為勞保19273元健保22800元 2014年7月1日 - 103年7月1日起最低薪資修正為勞保19273元健保22800元. 來源：高雄 ... 【本報訊】「勞工保險投保薪資分級表」將自103年7月1日起修正施行。新修正 ...
