基本月薪調至1萬9,273元 2014年7月1日實施 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 勞委會28日宣布，每月基本工資自2014年7月1日起，調整至1萬9,273元，每小時基本工資自2014年1月1日起，調整至115元。(勞委會,基本工資)
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
薪調類 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 » 勞工保險 » 書表及範例 » 單位新成立、薪調類及其他 » 薪調類 加入書籤 ... 投保薪資調整表(勞保、健保及勞退3合1表格) 投保薪資調整表(勞保及勞退2合1表格) 更新日期 : 2013-12-03 ::: ...
2014勞保最低投保薪資 - 知識快解答 - 2014勞保最低投保薪資 【2014勞保最低投保薪資 】 相關知識問答 我醉駕機車撞小車輕微事故但是去交警那裏私了。還驗血了，我還要負什麽責任？ 沒事的，因為這個程式做起來比較麻煩，所以很多時候，隻要事故雙方能夠協商解決的話，一般都不會再做醉駕處罰，抽血隻是 ...
(五)投保薪資- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年11月18日 ... 事業單位之員工，其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 ... 計算平均工資時， 自應將其列入一併計算，不因給付方式不同 ... 於基本工資者，其勞保投保薪資得比照 職業訓練機構受訓者、 ...
計算調整後投保薪資等級- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年4月24日 ... 一、, 投保單位於申報所屬員工投保薪資調整時，應計算各被保險人前3個月薪資總額 之平均，便可得知各被 ...
投保薪資調整相關法令規定- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2010年2月1日 ... 被保險人之薪資，如在當年2月至7月調整時，投保單位應於當年8月底前將調整後之 月 ... 依前項規定逕行調整之投保薪資，自調整之次月一日生效。 ... 投保薪資分級表 第1級之規定，投保薪資分級表第1級有修正時，由勞保局逕予調整。
投保薪資調整申報作業- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞 ... 均須併入月 薪資總額計算，為避免投保薪資申報調整與勞工保險條例規定 ...
[疑問] 投保薪資可以只用底薪申報嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 申報勞保投保薪資，雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額， 無論名目、多久發 一次，只要是員工因工作所獲得的報酬都要 ...
提繳工資調整申報 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 同時申報勞、健保及勞工退休金月提繳工資調整時，請填寫「勞健保、勞退三合一薪調表」1式2份，並加蓋單位、負責人及經辦人印章後送健保局各區業務組辦理（如屬台北業務組轄區者，送勞保局）。 同時申報勞保（就保）及勞工退休金月提繳工資調整 ...
