優雅生活: 公司勞保(公司加保) v.s. 公會勞保 (公會加保) v.s. 國民年金, 保險費, 保障 ...- yam天空部落 想知道由公司投保, 或個人至公會投保, 在費用及權益有何不同. 在這裡將 "勞工保險局保險費繳款單相關說明事項" 列入 (條例置於本於末), 作為參考. ~~~~~ ...
(五)投保薪資- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年11月18日 - 但其續保期間如投保薪資分級表備註欄規定有關部分工時者之投保薪資等級有修訂 ... 行政院勞工委員會95年6月12日勞保2字第0950029414號書函 ...
勞保局的說明育嬰留職停薪津貼 - 會計事務及服務 - PChome 個人新聞台 育嬰留職津貼 未婚媽媽可申請 記者 ∕ 作者：史倩玲 更新時間： 2009-04-30 22:56:49 【記者史倩玲整理報導】育嬰留職津貼於 5 月 1 日 上路，對於許多擁有小孩的夫妻是個利多政策，但許多人並不清楚育嬰留職津貼應該如何申請以及詳細的規定。
你可能不知道的勞健保規定 @ 金魚不是魚 :: 隨意窩 Xuite日誌 未取得原有薪資是指未取得原有100%的薪水，在領傷病給付或住院期間依勞保條例第18條規定被保險人部份的勞保費免繳，勞保年資照計。 60歲以前退保未領老年給付，雖超過2年仍可領。 健保實施後農保生育本人少發1萬，配偶少發2萬，流產少發1萬，可申 ...
勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
勞工保險[1] 18 新進員工已參加農保 ，應否再申報參加勞保？答：勞工保險係強制性保險，凡投保單位僱用年滿十五歲以上，六十歲以下員工，均應參加勞保。故參加農保之被保險人如受僱於勞保投保單位時，應於到職當日申報加保，至於農保部份，請逕洽農會辦理 ...
福利與制度 - 美律實業股份有限公司 美律每年將參與市場薪酬調查，以確保公司整體薪酬制度能夠達到吸引人才、留住人才的目標，每年春節前，公司依據營運獲利及個人績效發放年終獎金 ..
(五)投保薪資- 友善列印- 行政院勞工委員會勞工保險局全球 ... 2014年7月1日 - 事業單位之員工，其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 ... 為被保險人當月加班，其加班費宜於當月底前結算，依規定申報投保薪資，其未能 .... 職業工人具低收入戶身分且收入低於基本工資者，其勞保投保薪資得比照職業訓練 ...
勞工請假規定與相關給付介紹@ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 2014年7月30日 - Jul 30 Wed 2014 17:34 ... 若公司遇婚假,喪假給的假都不按勞基法給假呢？ ... 請問我們公司後面請的員工都是以時薪算，有特休，但沒有喪假婚假 ...
台灣農林股份有限公司＜ 台灣農林股份有限公司 創立於民國 39 年，主要從事百貨業 / 茶葉、休閒觀光、生 台灣農林股份有限公司, 台灣農林股份有限公司 創立於民國 39 年，主要從事百貨業 / 茶葉、休閒觀光、生技、代理及內裝工程事業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠信』的經營理念，追求企業永續經營及成長,並以 ...
