★月薪制基本工資自103年7月1日起，調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂 學佛筆記 Blog - udn部落格 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧／台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...
立刻到勞保局的「勞保老年給付金額臨櫃試算系統」 - 中華民國 ... 勞保局表示，為提供勞工朋友便捷的勞保老年給付查詢服務，在法案一通過之後， 勞保局即立刻著手進行相關系統的規劃。就在今（29）日，勞保老年給付金額臨櫃試算 ...
退勞保、加保國民年金，不如改領勞保年金 | PeoPo 公民新聞 勞保年金正在立法院緊鑼密鼓審查中，10 月 1 日起又要實施 國民年金，許多勞保年資超過 15 年的上班族急著領出勞保老年給付，等到 10 月起再 ...
★勞保、勞退、職災補償-基礎入門(06-01LB) - 中華人事主管協會 勞保、勞退、職災補償-基礎入門(06-01LB) 勞保投保薪資、勞退提繳月工資如何調整？勞工不願意在企業投保，公司有責任嗎？有鑑於人資人員大部分為非本科系出身，為強化人資人員對於勞保、勞退及職災有基本認識與了解，特應學員要求規劃人資入門 ...
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 第一點，我的答覆與下一則回覆給另一位網友的答覆，請參考。 第二點，雇主之負責人將勞工之勞保月投保薪資以多報少，可能構成刑法業務上文書登載不實之犯罪，此請參考 ...
2014勞保投保薪資級距，健保局投表薪資級距表，2014勞工投保薪資商業情報資訊搜尋 2014勞保投保薪資級距相關商業資訊，收羅2014勞保投保薪資級距、健保薪資級距表2013、2014勞基最低薪資、2014勞工基本薪資調整、2014勞工基本薪資調漲有關的資訊。
[基本工資]配合基本工資 勞保投保分級表將修正｜東南亞外勞人力仲介 配合基本工資 勞保投保分級表將修正 為配合103年7月1日基本工資由1萬9,047元調漲至1萬9,273元，勞動部提出修正勞工保險投保薪資分級表，將分級表第一級訂為1萬9,273元，刪除原第二級1萬9,200元，原第三級2萬100元遞移為第二級，餘...
因應基本工資調漲 勞保薪資級距調整 | NOWnews 今日新聞 為因應基本工資自年7月起調高為19,273元，勞保局17日公告調整「勞工保險投保薪資分級表」，將原本每月投保薪資適用等級為19047元及19200元的被保險人，調整為19273元。不過，若薪水低於基本工資，但適用月投保薪資超過兩萬元
揭露22K - 最新：4/1起，基本工資調至19047元(漲267) 點評 ... 勞保局表示，基本工資4月1日調漲，勞保局將會自動將主動將目前適用基本工資投保的勞工，逕自調高投保薪資到19047元，估計有一定雇主勞工約132.8萬人，職業 ...
因應基本工資調漲勞保薪資級距調整| NOWnews 今日新聞 2014年6月17日 - 為因應基本工資自年7月起調高為19,273元，勞保局17日公告調整「勞工保險投保薪資分級表」，將原本每月投保薪資適用等級為19047元及19200元 ...
