[外勞薪資]基本工資月、時薪雙漲 200萬勞工受惠｜東南亞外勞人力仲介 根據資料，月薪受惠勞工約176.54萬名，包含152.41萬本勞、24.13萬名外勞領取基本工資，預計一年雇主及政府之支出合計增加約37.28億元（含薪資成本、勞保、健保及勞退等費用）；時薪受惠勞工約31.96萬人，預計一年雇主及政府之支出合計增加約41.37 ...
投保薪資調整申報作業- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 一、, 使用表格及填表須知. 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞退3合1之投保薪資調整表；請勿以全民健康保險投保 ...
2013最新的最低薪資是多少- Yahoo!奇摩知識+ 2013年5月9日 - 勞動基準法21條所規定的基本工資(不叫最低薪資)，目前(民國102年四月 ... 應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起七日內，列表通知勞保局，辦理 ...
2013最新的最低薪資是多少- Yahoo!奇摩知識+ 發問時間：, 2013-05-09 21:53:48 ... 勞動基準法21條所規定的基本工資(不叫最低 薪資)，目前(民國102年四月起)月薪制是19047 ，時薪制 .... 台灣最低工資的審查?
102.01.14 ─ 領取勞保老年年金期間死亡，遺屬還可以請領什麼給付？ - 勞動部勞工保險局全球資訊網 Q：我先生之前退休的時候選擇每個月領取勞保的老年年金，才領了2年多就過世了，那我可以把剩下的領完嗎？ A：勞保被保險人如果在領取失能或老年年金期間死亡，符合請領條件的遺屬可以選擇請領遺屬年金，或一次請領失能或老年給付扣除已領失能 ...
勞保年金簡介 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 一、前言 依據內政部統計，60歲以後平均餘命22年，而96年勞保被保險人請領老年給付平均年齡為57.76歲，平均每件老年給付金額僅107萬餘元，實不足以保障勞工退休後平均22年或更長久之老年生活所需。
★月薪制基本工資自103年7月1日起，調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂 學佛筆記 Blog - udn部落格 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧／台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...
國民年金從勞保轉入 年資併計 | 苦勞網 立法院昨天三讀通過國民年金法，將從明年10月正式上路！未來只要加入國民年金保險者，開辦初期只要月繳674元，繳滿40年後，最高可終身每月領取 8968元。民眾更要注意的是，由是強制納保，因此只要是如今未參加任何保險者
★勞保、勞退、職災補償-基礎入門(06-01LB) - 中華人事主管協會 勞保、勞退、職災補償-基礎入門(06-01LB) 勞保投保薪資、勞退提繳月工資如何調整？勞工不願意在企業投保，公司有責任嗎？有鑑於人資人員大部分為非本科系出身，為強化人資人員對於勞保、勞退及職災有基本認識與了解，特應學員要求規劃人資入門 ...
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 第一點，我的答覆與下一則回覆給另一位網友的答覆，請參考。 第二點，雇主之負責人將勞工之勞保月投保薪資以多報少，可能構成刑法業務上文書登載不實之犯罪，此請參考 ...
