潛意識 - 維基百科，自由的百科全書 潛意識 也稱 無意識 ，是指那些在正常情況下根本不能變為 意識 的東西，比如，內心深處被壓抑而無從意識到的慾望。正是所謂「 冰山理論 」：人的意識組成就像一座 冰山 ，露出 水 面的只是一小部分（意識），但隱藏在水下的絕大部分卻對其餘部分 ...
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人才DNA理論基礎 - 中華人才測評協會- 職能測評- 人才DNA 史賓森（Spencer & Spencer）博士並將五種職能特質以冰山模型來做為比喻： 1. 動機 ：一個人對某種事物持續渴望，進而付諸行動的念頭。 2. 特質：指身體的特性以及 ...
管理職能模型之建構 - 國立中央大學 本研究將探討公司內每位員工與各階層管理幹部應具備的專業職能和管理職. 能，以及 ... 謂的概念，是最早提出明確的職能定義，認為「職能」是：個人的基本重要特性。
鐵達尼號 - 延陵科學綜合室 Acta Scientrium Ngensis 航海日誌 記錄了自1912年4月14日上午9時至4月15日凌晨2時20分期間鐵達尼號上的情形 航行中的鐵達尼號 鐵達尼號的乘客在悠閒中的遺影 以下內容自文獻[2],p2210~222, 中文翻譯: 翱鵰 1912年4月14日,星期日: 上午9時: 鐵達尼號收到自卡路 ...
世界未解之謎_百科 世界未解之謎，即人們用現有的科學技術手段，或者按照正常的思維邏輯，推理得出的世界上無法解釋的自然、天文、歷史等現象。此外，世界未解之謎 ...
有關工作說明書的幾個觀念的澄清 - 旭聯科技 上回我們談到工作說明書是整個人力資源管理的根本，一旦建立之後，許多像是招募 時的甄選條件、績效考核的依據、薪資 ...
冰山模型- MBA智库百科 冰山模型（Iceberg model）美國著名心理學家麥克利蘭於1973年提出了一個著名的 素質冰山模型， ... 很好的模型與理論.
冰山模型- MBA智库百科 冰山模型（Iceberg model）美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个 ... M.斯 潘塞博士(Lyle M·Spencer，Jr·& Signe M·Spencer)则从特征的角度提出了“素质冰山 模型”。 .... 很受益，这个理论应该是根据冰山理论而来的，对选拔人才很有意义。
