企業勞健保實務(降低保費.被檢舉以多報少.未及時加 ... 一、加保問題 1.當天報到途中發生車禍，補加保來得及嗎？ 2.工讀生、兼職人員、臨時工要強制加勞健保 嗎？勞基法要怎麼辦？ 3.皇親國戚要來公司加保，如何 ...
計時與兼職人員亦應享有勞保- 眾律國際法律事務所 計時與兼職人員亦應享有勞保 法務助理黃慧儀 2012-08-24 壹、前言依新聞報導，七名在職及離職的奉茶工讀生，昨在青年勞動九五聯盟陪同下前往台北轉運站內的奉 ...
二代健保(一)~公司方面 | 信達聯合會計師事務所 02-2393-5347 ... 保費，二代健保除一般保費外，另外就「 實支薪資 」與「 投保薪資 」之「 薪資差額 」加收2 ％的補充保費，故二代健保 ... 保費，又須「 代扣 」個人補充保費，且年底又須填寫「扣費憑單」給個人，還須向健保局申報「扣費明細表」，故二代健保 ...
二代健保補充保險費簡介 - 中央健康保險署電子報 《資料來源》行政院衛生署中央健康保險局101.3.7. 一、為穩固健保財源使健保永續 經營，以確保國人健保就醫權，立法院審議通過的二代健保法，業經總統100年1月26 ...
按一下以編輯母片標題樣式 - 臺灣大學人事室 不同存單之利息，分別計算補充保險費。 單次給付金額未達5,000元不扣取補充保險費 計 算： 補充保險費=25,000×2%=500元 補充保險費-利息(案例一) 多筆存款 61 「租金收入」扣取補充保險費之規定 ...
計時與兼職人員亦應享有勞保 - 眾律國際法律事務所 請填寫網站簡述 ... 計時與兼職人員亦應享有勞保 法務助理 黃慧儀 2012-08-24 壹、前言 依新聞報導，七名在職及離職的奉茶工讀生，昨在青年勞動九五聯盟陪同下前往台北轉運站內的奉茶分店前抗議。
兼職人員的勞健保問題....?! - Yahoo!奇摩知識+ 2008年11月27日 ... (1)是不是勞健保有分兼職與正職，兼職可以不保健保?還是說跟我簽的聲明書有關?.( 2)公司覺得若保健保對我們計時人員的薪資不划算，不知道是否 ...
健保投保之身分別 證明文件. 無投保資格者. 6項所得(或收入). 皆免扣取. 無投保資格者：主動告知後，由 扣費義務人向健保局確認. 低收入戶成員.
二代健保(四)~兼職所得 | 信達聯合會計師事務所 02-2393-5347 Permalink 您好，本人晚上在補習班有兼職工作，每月的薪水不超過兩萬，該補習班每個月給付，從中一共要扣7%，我查了一下應為5%的所得稅+2%的二代健保。但我看到「兼職所得及非每月給付之薪資，扣繳義務人每次給付金額未達薪資所得扣繳稅額表無配偶 ...
職場甘苦談- 不是天天來的兼職/工讀生，健保、勞保、勞退三保要如何保 ... 2014年5月6日 ... 有些兼職/工讀生一個月只有來4-8天，如果4個人都用最低薪資11000保勞保、健保及 勞退，對公司而言是一筆 ... 難道臨時工沒有比較便民的保法嗎?
