勞委會指定適用勞基法現況 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 自民國73年起，中央主管機關﹝行政院勞工委員會﹞分階段指定適用勞基法之行業。目前除下列各業及工作者不適用勞基法外 ... 醫療保健服務業之醫師。 法律服務業之律師。 職業運動業之教練、球員、裁判人員。 未分類其他組織中，國際交流基金會、教育 ...
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
勞動基準法專區 - 臺灣大學人事室 法 令 政府法令 勞委會公告(公部門臨時人員適用勞基法) 公部門臨時人員適用勞基法宣導手冊 勞動基準法 勞動基準法施行細則 勞工請假規則 育嬰留職停薪實施辦法 勞工退休金條例 勞工退休金條例施行細則
臨時人員適用勞基法權益簡明表 - 國立陽明大學 臨時人員適用勞基法重要權益及應注意事項簡明表 ... 依勞動基準法施行細則第6條 規定，定期契約性質工作認定標準： ..... 應符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21條規定。 ... 惟於該試用期內或屆期時，雇主欲終止勞動契約，仍應依勞動基準法 ...
行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點 一）臨時人員：指機關非依公務人員法規，以人事費以外經費自行進用之人員。但不包括下列 ... 2、給假、薪資待遇及其他權利事項，是否符合勞動基準法規相關規定。
公部門臨時人員適用勞動基準法宣導手冊 （2）配合法令規定（例如921 暫行條例）所僱用之臨時人員， .... Q12：公部門臨時人員 公傷病假期間是否有特別休假？
www.ym.edu.tw 雇主依勞動基準法第11條、第13條但書規定終止契約，或勞工依同法第14條第1項 ... 7.依就業服務法第33條之規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10 日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列 ...
勞委會指定適用勞基法現況- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月17日 ... 分眾導覽 雇主 一般勞工 失業勞工 職災勞工 中高齡勞工 外籍勞工 職業工會及漁會 農民 一般民眾 ... 形象橫幅. ::: 首頁 » 積欠工資墊償 » 單位須知 » 勞委會指定適用勞 基法現況. 加入書籤： ...
公部門各業臨時人員適用勞基法簡介及手冊 公部門各業之對象，包括公務機構、公立教育訓練服務業、公立社會福利機構、 ... 臨時人員係指非依公務人員法制進用之人員（不包括：依聘用人員聘用條例及行政院暨所屬行政機關約僱人員僱用辦法進用之人員與業 ..... 雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就規定事項訂立工作規則，報請主管機關核備後公開揭示之。
判解函釋查詢 - 勞動部勞動法令查詢系統 公部門非依公務人員相關規定所進用之臨時人員，自97 年1 月1 日起適用勞動基準 法. 主旨：指定公部門各業非依公務人員法制進用之臨時人員適用勞動基準法，並自 ...
