弘馳股份有限公司,隨時都有可能走路的血汗公司-各公司裁員記錄簿-台灣 一個查詢面試薪水的網站，希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化，與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作，且可互相分享待遇不錯的優質公司．
公司要求我自願離職，可以拒絕嗎？ - 經理人 2013年7月23日 ... 員工如果簽了自願離職證明，勞工的權益會受到什麼影響？ ... 勞工試用期被資遣， 雇主要付資遣費嗎？
女翻譯自爆為他墮胎 總經理被岳父開除 | ETtoday社會新聞 | ETtoday 新聞雲 小三上門自爆姦情，讓人夫不但丟了總經理職位，妻子小孩也離他而去。（圖／非本新聞當事人／達志示意圖） 社會中心／新北報導 一名柯姓男子婚後到岳父位在中國的公司擔任總經理，吳姓妻子也跟隨他西進打拚事業，但
博客來-好主管不該教員工：主管怎麼帶人，員工如何偷學 書名：好主管不該教員工：主管怎麼帶人，員工如何偷學，語言：繁體中文，ISBN：9789866526282，頁數：272，出版社：大是文化，作者：長野慶太，譯者：李佳蓉，出版日期 ...
就算「媽寶」員工再白目，你也開除不了他？ - 職場力- 管理心法 ... 2013年12月4日 - 就算「媽寶」員工再白目，你也開除不了他？ ... 工欺騙公司、洩露公司營業秘密、傷害侮辱公司的老闆、老闆的家屬或公司同事等，才允許資遣員工。
勞基法開除員工的問題- Yahoo!奇摩知識+ 因為公司也是第一次開除員工，好險老闆也沒怪罪我，所以我想說先問問看要怎樣才能保護公司若是說面試時給予簽一張我們公司自製的條約書例如：若有不勝任損害 ...
有關於開除員工法律問題，如何處理? - Yahoo!奇摩知識+ 我是公司一名員工我的老板娘因為開除了一名員工，那位員工提出遣散費老闆娘說他的態度惡劣，沒有遣散費他的惡劣我們都看在眼裡老闆忍了他好幾年，勸了他好幾 ...
軍校生作弊開除 打官司也難挽回 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網 國防大學林姓女學生因考試帶小抄被開除學籍，她打行政訴訟主張，她從南部某第一志願女中畢業，在校品學兼優，這次僅因忘了收筆記即遭開除，違反比例原則。但台北高等行政法院仍認定她是看小抄作弊，並以軍人的品德事
員工vs雇主——-違法解雇員工的後果 - 敦維法律事務所 公司解雇員工應符合勞基法第11條或第12條之法定事由，否則公司不可以隨意開除員工。律師認為依小李所述案情，他並無不適任之情形，公司不應該把一整個展覽計 ...
在新創公司裡，開除員工需要快狠準！ - Inside 硬塞的網路 ... 4 天前 - 本文轉自合作媒體36 氪〈500 Startups 創業筆記(2)：開人比招人更重要〉。作者是江苑薇為Fiberead 創辦人，正在矽谷知名加速器500 Startup 接受 ...
