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請問資遣員工該注意哪些事項- Yahoo!奇摩知識+ 2005年12月28日 ... 如果此員工要申請非自願失業公司需要配合員工哪些事項.及公司本身需注意哪些 事項.因資遣員工造成員工非自願失業對公司有什麼影響嗎?
【大陸勞動合同法】資遣大陸公司員工如何計算資遣費(經濟補償金) - 中華人事主管協會 【大陸勞動合同法】資遣大陸公司員工如何計算資遣費(經濟補償金) 2009/12/31 Q 敬啟者: 我司之大陸公司,預計於今年2009.12.31進行人事縮編,但是相關勞動合同於2010年08月31日，依據勞動合同法第40條規定: 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式 ...
若是沒有做資遣通報怎麼補救- Yahoo!奇摩知識+ 2008年12月19日 ... 如果沒有通報的話怎麼辦?有沒有補救的辦法?我們公司是人力派遣業，當初在現場 上班的主管在資遣員工的時後有答應要給員工非自願性離職單， ...
【勞資爭議】遣散向主管機管補申報期限及非自願性離職定義？ - 中華人事主管協會 《賀！本協會再度勇奪2013年勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】，為國內首屈一指之優質辦訓單位》 【年終入會專案--企業入會費直扺課程費10,000元，個人入會費直抵課程費2,000元！】 即日起至12/25止，只要在此期間內新加入協會會員 ...
公司要求我自願離職，可以拒絕嗎？ - 經理人 2013年7月23日 ... 員工如果簽了自願離職證明，勞工的權益會受到什麼影響？ ... 勞工試用期被資遣， 雇主要付資遣費嗎？
Adobe關閉中國分公司遣散400名員工| 即時新聞| 20140925 | 蘋果日報 2014年9月25日 ... 全球知名多媒體軟體Adobe 24日內部宣布關閉中國分公司，只保留銷售部門，約400 名中國區員工將從10 ...
Adobe 中國研發公司關閉，今年年底前遣散員工| TechNews 科技新報 2014年9月25日 ... 9 月24 日上午，微博一名ID 為@龍貓巴斯的用戶發微博稱，Adobe 中國區已經全體 解散，隨後這條微博 ...
公司資遣員工，無提前告知，怎麼做？請以資方角色回答，謝謝- Yahoo ... 你好，公司如果於當日要直接資遣員工，不想等10天後，因法規規定需於10天前通報 ，請問專業人士，一般公司會怎麼做， ...
民眾網友齊爆料永慶無預警遣散員工？ | 即時新聞| 20141107 | 蘋果日報 2014年11月7日 ... 民眾網友齊爆料永慶無預警遣散員工？ ... 該員工因為「不甘心待在公司讓權益受損， 只好自願請求資遣」。
