你要找結束營業遣散勞工問題的相關資料?遣散費要如何才能申請, 工作滿多久可以要求遣散費遣散費多少, 關於 ... 你有任何關於結束營業遣散勞工問題,遣散費要如何才能申請,工作滿多久可以要求遣散費遣散費多少,關於遣散費的問題... 有一項因公司本身經營不善或訂單減少而公司不按照勞動契約行使者可要求遣散. ...
遣散費如何計算及預告薪資@ wqd3719099oz :: 隨意窩Xuite日誌 ... 遣散費,公司經營不善遣散費如何計算,資遣費,平均薪資,非自願離職證明書,公司 遣散費如何計算我97年10/6號到公司報告.
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公司經營不善,遣散費一問(20點) - Yahoo!奇摩知識+ 公司經營不善,遣散費一問(20點) ... 年資,其資遣費計算,係依勞動基準法第17條及 第84條之2規定計給,
公司經營不善ㄎ以領到遣散費嗎- Yahoo!奇摩知識+ 我婆婆因公司生意不好老闆告知公司經營到10月底那想請問ㄎ以領到遣散費嗎我 婆婆在公司作有17至18年那ㄎ以領多少錢? ... 公司經營不善ㄎ以領到遣散費嗎 ... 遣散費的計算項目, ...
工作年資遣散費問題- Yahoo!奇摩知識+ 萬一新公司也經營不善或是等等原因...需要裁員那麼遣散費是由原公司年資開始 計算...還是轉移到新公司 ...
標題:西班牙最新勞工改革六大關鍵措施 舊制:持傳統永久合同勞工之不當資遣費以每年45天薪資計算,最多以3年半計; 1997年為勞動融入不適 ... 舊制:公司行號可以公司經濟、技術、行政與生產等經營 不善瀕臨倒閉為由資遣員工,其資遣費以每年20 ...
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