勞工如何辦理留職停薪.. - 永然聯合法律事務所 二、 留職停薪可否續保勞保：根據勞工保險條例第九條之規定，勞工如因傷病致 .... 十四、 留職停薪期間各年度之特別休假應如何處理：勞工留職停薪期間各年度如有應 ...
公司法第208條 - 經濟部--商工行政法規檢索系統 公司對外事務董事長不得授權總經理為之查公司之經理人，依公司法第八條規定，在執行其職務之範圍內，亦為公司之負責人，但經理人之職務，依同法第三十一條 ...
經濟部--商工行政法規檢索系統 商工行政法規檢索系統 ... 法規名稱：公司法 法規文號：中華民國一百零二年一月三十日華總一義字第一0二000一七七八一號
問答集 - 證期局全球資訊網 問答 集 證券發行組： 1. 本局業務配合公司法修正採行之措施 (100.2.25) 2. 健全股利政策相關措施之疑義(doc ... 審計委員會 篇 (103.4) (3) 董事會議事辦法篇 (102.3) (4) 強化董事會、監察人獨立性篇 ...
公司設立登記 - 業務資訊 2014年2月21日 - 發起人會議事錄影本(設立者適用)或股東會議事錄影本(公司增資、發行新股者 ... A：, 股份有限公司之設立方式有發起設立及募集設立兩種，前者，乃 ...
【勞動基準法】經理人可否依勞基法請求資遣費、退休金? - 開翔商務法律事務所 【勞動基準法】經理人可否依勞基法請求資遣費、退休金? （問題） 總經理、副總經理、協理、經理等經理人可否依據勞動基準法，請求資遣費或退休金？ （說明） 總經理、副總經理、協理、經理等經理人，被公司解聘時，公司是否應依勞基法給予資遣 ...
管理專題 民法「稱經理人者，謂有為商號管理事務，及為其簽名之權利之人」(民法553條1項)。 公司法幾未定義經理人，惟規定「公司得 ...
（92）證櫃交第07274 號 - 證券暨期貨法令判解查詢系統 原經理人之適用範圍係屬概括性規定，亦即所謂經理人乃「應依公司法關於經理人 ... 四有關前述經理人適用範圍之定義自即日起開始適用，請貴公司依新規定辦理並轉 ...
管理專題 - 財團法人中華顧問工程司 - 經理權限制 (民557條) 得對抗善意第三人 有關事務 (民553條3項) 經理權得限於管理商號事務之一部或商號之一分號或數分號 書面授權 (民554條2項) 經理人除有書面之授權外，對於不動產不得買賣或設定負擔 共同經理
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