公司搬遷-關於公司搬遷的網友經驗分享與網路文章總整理＠亂搜-鄉民小站 這裡有關於公司搬遷的網友經驗分享與網路文章總整理，讓你更快找到有用的資訊。 ... 這個問題你是問對人了，讓百度知道之星來回答你！ 公司由於搬遷裝修而放假，確實可以不計算工資，但是這個月的工資不能低於當地最低工資標準。
公司要搬遷,我可以申請資遣嗎?? - Yahoo!奇摩知識+ 請教各位大大們:因為我公司要從高雄搬到台南,而我不想過去,所以可以向公司申請資遣嗎(因為我覺得不是我自願要離職的,是公司要搬遷的),在勞基法上有這樣子的規定可以申請嗎 ...
公司搬家，員工難上班，是資遣？是開除？ 公司搬家，員工難上班，是資遣？是開除？ 作者： 劉孟錦．楊春吉 案例 我在新竹縣一家小規模的工廠上班，近期內工廠要遷至桃園縣，路途實在太過遙遠 ...
法律諮詢服務網 發表於: 2008-11-21 2:05 pm 文章主題: 因公司搬遷可要求公司資遣 嗎？ 律師您好～ 我們公司預計年後會從桃園搬到台北新店 或許會有交通車接送~但還不確定 可是我們若是無法跟公司前往新的工作地點上班的話 ...
【簡文成專欄】公司遷廠而變更工作地點，勞工是否有接受調動之義務? - 中華人事主管協會 ... 就勞工而言，其於選擇工作時，通常會考量工作內容是否符合本身興趣及專長外，亦會審酌公司所提供之各項勞動條件、福利措施 ... ，此時勞工得否主張依勞動基準法第十四條第一項第六款之規定終止契約，並請求雇主發給資遣費?然就另一方面而 ...
公司不當調職拒付資遣費 | 蘋果日報 以《勞基法》第十四條「僱主違反勞動契約」為由，與奇士美終止契約，要求公司支付資遣 ... 對此，奇士美公司總經理卞成梅表示，奇士美是因為工廠搬遷 才調邱先生去協助廠務處理，且在發布命令前，公司曾開過會，要求所有員工在工廠搬遷 ...
勞基法規定公司搬遷可申請資遣的條件為何？ - Yahoo!奇摩知識+ 勞基法規定公司搬遷可申請資遣 的條件為何？ 發問者： 匿名 發問時間： 2009-12-22 11:33:42 解決時間： 2009-12-31 15:26:33 解答贈點： 20 ( 共有 0 人贊助) 回答： 1 評論： 0 意見 ...
公司搬遷 資遣 -BLOG部落格網誌WIKI 公司搬遷相關資訊@ 新柔特搜:: 隨意窩Xuite日誌 'http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1607042006071'; 勞基法達人幫幫忙~公司搬遷公司調動合不合法？員工離職可不可以要資遣費？這兩個問題可以用調動五原則來判斷。 公司因業務需要必需從北部 ...
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自由電子報 - 員工不得拒絕 「迴避資遣型」調職？ 失業潮最劇烈的時期已將過去，好像企業景氣有好轉趨勢，但事實是如此嗎？我們公司 ... 迴避資遣型調職—表面留人 實則趕人 問題是《勞動基準法》為保障勞工工作權，特別在第11條資遣規定中，隱含了解僱最後手段原則的趣旨。第4款中明文 ...
