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職員工獎懲辦法 - KMU LawDB 三、同一事項，應俟全部完成後，視實際 績效依 規定辦理 獎懲，且不得重複 獎懲，其議獎 人員以不 超過參與人員三分之一為原則。 ...
員工獎懲管理辦法 - 豆丁网 公司 員工獎懲辦法施行細則 說明 : 為使管理更確實有效, 工作紀律更嚴明, 特訂定此施行細則 依據 : 依據 “ 限 ...
績效管理制度- MBA智库百科 績效管理制度不僅包含評估、考核制度，還包括與考核相關的考勤制度、人員晉升 制度、獎懲制度主要內容：（1）考勤制度。（2）教育訓練評估考核辦法。（3）績效考核 制度。（4）新進人員試用期考核辦法。 ... 完善公司治理結構，理順權責關係就是使 公司內部各級組織結構清晰、員工職責分工明確、關鍵績效指標真正落實到具體的人 身上。
