中央研究院人事室 ... 差勤管理 考績、考核 兼職、兼課 訓練進修 職員出國講學、研究、進修 公、勞、健保 退撫、離儲、勞退 ... Q4：如何處理留職停薪人員公保事宜? A：公教人員如奉准留職停薪，得選擇退保或自付全部保險費（含自付及補助兩部分）繼續加保。
月亮媽咪的育兒寶典: 勞保、健保、農保、公務人員保險、軍人保險生育補助資料 - yam天空部落 關於生產時有哪裡 生育津貼可以 申請一直是月亮媽咪很關心的事下面是從網路上收集來的資料內容是關於健保、 勞保、農保的 生育補助給各位媽咪們參考~~（若有媽咪要帶走，記得打個招呼哦）【五種保險提供 ...
人事表格 到離職 中央研究院編制內新進人員報到 (編制內報到單一窗口網路作業系統) 附1 ... 附5： 公務人員履歷表(一般)、(簡式)、(填寫範例) 中央研究院現職人員院內調動就離職單 (102.06.17修正) 中央研究院離職人員交代清單 (103.03) 中央研究院職員離職證明書(稿) ...
台灣藝術大學人事室-人事相關法規 敘薪、待遇 公立學校教師暨助教職務等級表 大專校院講師以上教師採計曾任國內外私人機構年資提敘薪級原則 行政、教育、公營事業人員相互轉任採計年資提敘官職等級辦法 公務人員俸給法 公務人員俸給法施行細則
台灣藝術大學人事室-表單下載 保險、勞退 新進公保資料表 公保育嬰留職停薪續退保同意書 公保非育嬰留職停薪續保同意書 公保留職停薪期間相關權益 請領健保IC卡申請表 健保局育嬰留職停薪申報表 教職員眷屬參加健保異動申請書
留職停薪權益事項 - ..:::臺南市立海東國小全球資訊網::::.. 臺灣銀行公教保險部98年4月29日公保承一字第0980003230號 一、 依據銓敘部98年4月3日部退一字第0983022101號函辦理 二、 本部原訂有非育嬰及育嬰留職薪2類同意書，被保險人因借調留職停薪者，原係填寫非育嬰留職停薪選擇續（退）保同意書辦理續保或 ...
留職停薪 人事室96.8.17彙製 原 因 要 件 期 限 申 請 檢 證 育 嬰 養育3足歲以下子女者 期間以2年為限，必要時得再申請延長1年。 檢具申請書及戶籍謄本。 侍 親 1本人或配偶之直系血親尊親屬老邁(65歲以上)或重大傷病須待奉者。
國立臺灣大學留職停薪人員(職員)權益簡表 承辦單位 類別 申請流程 承辦單位／ 聯絡電話 人事室 休假 年資計算 留職停薪期間均不列入休假年資之計算。 ＊相關法規請參考「公務人員請假規則」第7條、第8條 人事室考訓組(第2組)／ 33665942 可休天數計算
留職停薪簡表.doc 侍親. １本人或配偶之直系血親尊親屬老邁(65歲以上)或重大傷病須待奉者。 ２配偶或 子女 ... 一、依公務人員留職停薪辦法第4條第2項規定，公務人員具有下列情事之一 者，得申請留職停薪，除第1 款. （養育3足 ...
承保業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 公教人員可否依個人意願選擇參加公保？ 公保係政府為保障公教人員生活而辦理之社會保險，屬強制性保險，凡法定機關或公私立學校編制內之有給專任人員應一律參加公保為被保險人。 回上面 回最上面
