兩性工作平等法 兩性工作平等法 第一章 總則 第一條 為保障兩性工作權之平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進兩性地位實質平等之精神，爰制定本法。 第二條 雇主與受僱者之約定優於本法者，從其約定。 本法於公務人員、教育人員及軍職人員，亦 ...
揭育嬰假6成薪假象 | 苦勞網 根據一一一一人力銀行在今年母親節前做的調查顯示，五成六的企業未提供 育嬰假 申請 ... 育嬰假 補助是假的我這月開始請 ...
安胎休養生育請假及家庭照顧假與育嬰留職停薪 生育育兒津貼相關權利 @ 金魚不是魚 :: 隨意窩 Xuite日誌 (991116原建1020919新增)陪伴子女成長，親自教導幼兒牙牙學語，是大多數父母的願望，為因應人口高齡少子化趨勢並加強保障勞工經濟，政府擴大「育嬰留職停薪」適用範圍，本月專題針對育嬰假的實施，提供相關政策及 法律上的知識，讓家長們對於育嬰 ...
公務人員留職停薪辦法 - Test Page for Apache Installation on Web Site 第 一 條 本辦法依公務人員任用法第二十八條之一第二項規定訂定之。 第 二 條 本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經 服務機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿 或留職停薪 ...
勞工育嬰留職停薪期滿申請復職，雇主應否使其「回復原有之工作」? - 中華人事主管協會 為落實憲法第七條及第一百五十三條第二項之平等與婦女、兒童從事勞動特別保護精神，協助育有未滿三歲年幼子女之受僱者兼顧育兒與工作，性別工作平等法第十六條第一項規定:「受僱者任職滿一年後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪 ...
育嬰留職停薪釋例 - ..:::臺南市立海東國小全球資訊網::::.. ... 另有規定外，餘均準用「公務人員留職停薪辦法」規定，依該辦理第4條第2項第1款，「養育三足歲以下子女者，並以本人或 ... 女性教師育嬰期間申請留職停薪處理原則」（按：該原則已停止適用，現應依「公務人員留職停薪辦法」之規定申請育嬰 ...
伍-13 公務人員留職停薪辦法 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] 第二條, 本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務 ... 第三條, 本辦法以公務人員任用法施行細則第二條所稱之公務人員為適用對象。 ... 役實施條例第七條、預備軍官預備士官選訓服役實施辦法第十六條之規定辦理。
公務人員留職停薪辦法 第二條, 本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務 ... 第三條, 本辦法以公務人員任用法施行細則第二條所稱之公務人員為適用對象。 ... 規定應予留職停薪者，其期間依兵役法第十六條、替代役實施條例第七條、預備軍官.
公務人員育嬰留職停薪申請案 - 財政部人事處 公務人員留職停薪辦法. 兩性工作平等法. 行政釋例. 1.銓敘部87年6月3日八七台甄五 字第1629391號書函. （公務人員留職停薪辦法第六條育嬰留職停薪期間再度 ...
【分享】育嬰假-奇蜜家庭討論區-信誼奇蜜親子網 我們學校是說健保要轉出，改成掛在先生名下加保 保費應該是依先生的薪水去計算的 (所以保費比之前高一點，因為我們是用底薪去算的，比較低) 而公保好像是可以選擇不同的方式~~ 我們出納是希望我復職後再補繳這一年的公保費
