俸給、加給、考績獎金 » 人事室 (二)第5條：刪除有關調任同官等內低職等職務，並依原銓敘審定職等支給職務加給 有案人員，仍得依其銓敘審定職等支給職務加給之過渡期限規定。 (三)第5條之1：修正配合機關組織調整及簡併加給表，致所任新職所支加給較原職為低者，其加給支給事項 ...
公務人員考績法 - Test Page for Apache Installation on Web Site 公務人員考績法 民國七十五年七月十一日總統令制定公布全文二十五條並自七十六年一月十六日起施行 民國七十九年十二月二十八日總統華總（一）義字 ...
經濟部人事處 - 考績 - 中華民國經濟部(Ministry of Economic Affairs,R.O.C.)全球資訊網 A：查公務人員考績法第5條規定：「（第1項）年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之。」同法施行細則第6條規定：「（第1項）」受考人所具條件，不屬第四條及本法第六條所列舉甲等或丁等條件者，由機關長官衡量其 ...
公務人員年終獎金計算方法@ wjg35885931o :: 隨意窩Xuite日誌 公務人員年終獎金計算方法年終工作獎金發給注意事項公務人員年終獎金計算方法 請問如果是4月13日到職，依公務人員的 ...
拍板！年終加考績公務員最多可以領2.5個月 - ETtoday新聞雲 2013年11月27日 - 行政院人事行政總處27日表示，公務員年終獎金辦法已經移送立法院核備，今年公務員的 ...
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三、考績獎金事項 2013年4月17日 - 公務人員於12 月間或翌年1月1日退休生效其考績獎金如何發給。 .... 月22日因案停職，次年3 月先予復職後，其停職當年度之考績獎金應如何發放。 .... 之給與，倘均合於上述加給給與辦法第12條第1 項前段之規定，其考績獎金之主管 ...
(三)人事費-考績獎金 3.丙等 ：留原俸級。4.丁等：免職。前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。(第7條) (三)另予考績人員之獎懲，列甲等者，給與1個月俸給總額之一次獎金；列乙等者，給與半個月俸給總額之一次獎金；列丙等者，不予 ...
[請益] 考績獎金通常什麼時候發 - 看板 PublicServan - 批踢踢實業坊 年終 獎金下週入帳 請問有人知道自己的 考績了嗎 目前都沒 考績的消息 不知道 考績通知書及 考績獎金 ... ...
經濟部人事處- 考績 A：公務人員於12月2日以後調任他機關，當年度考績仍由原服務機關辦理，其考績 ... A：一、甲等（80以上）：晉年功俸或本俸1級（另予考績無法晉級）+1個月獎金(無級可 ...
