當前我國公務人員考績制度改造之重要課題 壹、前言 我國係採五權分立的國家體制，考試院係掌理五權中的考試權，從原本之憲法第 83 條到後來的憲法增修條文第 6 條第 1 項皆規定，考試院為全國最高考試機關，除了「考試」之外，有關公務人員官制官規的法制事項亦由考試院主管 [1]。
行政釋例 釋例 獎懲令部分除機密案件依相關規定辦理及依公務人員考績法規辦理專案考績一次記二大功、一次記二大過獎懲令，及年終(另予)考績考列丁等免職令維持現行作業方式外，其餘獎懲令、獎懲建議函改採公文電子交換方式傳輸。
各人事單位辦理人事業務常見錯誤一覽表 各機關動態送審作業，如免經甄試者，請確依公務人員陞遷法等相關規定辦理： 1.托兒所係鄉鎮公所之所屬機關，故其所長職缺甄補得依 ... 而重行派代現職人員時，未以組織編制案奉權責機關核定日期為生效日期，且於機關尚未辦理歸系案完竣，即 ...
捌-2 公務人員考績法施行細則 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] 本細則依公務人員考績法(以下簡稱本法)第二十四條規定訂定之。 第二條. 公務人員 年終考績，於每年年終辦理，其確有特殊 ...
考試院全球資訊網 回應人： 一起加入3％行列吧～ 回應日期： 2010/10/12 11:31:39 內容： 版上一些公務員及民眾的意見，就覺得有些人就是事不關已，僅說風涼話～ 若覺得設限3％淘汰公務人員機制的是合理的人，我也很希望你們為了國家的進步及競爭力奉獻一下你們的努力 ...
行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業獎懲處理原則 一、為規範行政院及所屬機關機構（以下簡稱各機關）請託關說事項登錄 與查察作業之獎懲，特訂定本原則。 二、本原則適用對象，依行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業要 點（以下簡稱作業要點）第二點規定。
公務人力發展中心:::[游於藝電子報]::: 1、 法令依據不同：懲戒係依「公務員懲戒法」。懲處則依「公務人員考績法」、「公務員服務法」辦理。 2、 處分機關不同：懲戒之機關為司法院公懲會。懲處則由公務員服務之機關（首長）為之。 3、
公務人員任用法 相 關 子 法 >> 【法規沿革】 1 ‧ 中華民國三十八年一月一日總統令公布施行 2 ‧ 中華民國四十三年一月九日總統令公布同日施行 3 ‧ 中華民國五十一年九月一日總統令修正公布同日施行 4 ‧ 中華民國五十七年十二月十八日總統令修正公布第 4、6、8、9 ...
現行考銓制度準備要領 行考銓制度簡介】 孕 疇 亙 6 答：(一)錄取區分之規定： 公務人員之錄取區分為「正額錄取」與「增額錄取」2種，依公務人員考 試法第2條第2項及公務人員考試法施行細則第3條第2項之規定，「正額 錄取」係⋯⋯⋯⋯，「增額錄取」係⋯⋯。
