公務人員考績法丙等比例1~3%修正案初議 - 國家政策研究基金會 公務人員考績法丙等比例1~3%修正案 初議 永續發展組高級助理研究員 黃豐鑑 關鍵字： 考績丙等比例 整肅異已 ... 關鍵字： 考績丙等比例 整肅異已 立法院司法及法制委員會於五月二十日初審通過「公務人員考績法」修法草案，新修正條文預計將從民國一 ...
公務人員考績法修正草案問答集 - 銓敘部 考績法之研修是否考量縣（市）政府、鄉（鎮、市）公所公務人員人事管理易受政治及 ... 考績法修正草案明定第3次考列丙等人員應予資遣或依規定退休，其理由為何？
公務員考績法修正 丙等明訂3％ - 焦點 - 自由時報電子報 標題：公務員考績法修正 丙等明訂3 ％ *收件人 Email 如果要寄多個email，請用「;」分開，最多10個email 你的姓名 *你的 Email 訊息 驗證碼 驗證碼有大小寫之分 迎端午 吃粽祈福逗熱鬧 ...
考績丙等強制退遣，將成排除異己工具 壹、背景 日前報載考試院已提出公務人員考績法修正草案，增列公務人員連續二年考列丙等，應辦理退休或資遣，此一修正案當係配合行政院在去年底對外公開宣布之「為落實淘汰制度，公務員連續二年考績丙等將強制資遣」的政策 ...
銓敍部全球資訊網[ 新聞稿 ] 公務人員考績法修正草案，有關獎優輔劣機制，仍在銓敘部主辦單位研議階段，對於考列丙等人數比率，仍繼續聽取各方意見審慎評估，尚未定案
執迷不悟的--銓敘部澄清：考績法修正草案訂定丙等相關規定並無違憲之虞 考試院大力推動《考績法》修法，早在去年試辦「三％丙等」。但十八位被打丙的「苦主」，最高職位僅達科長，一名二職等的公務員，丙等理由竟是「職等太低」；有位連續七年拿甲的績優人員，甚至只因換新單位變成「菜鳥」，硬是被迫吞丙，情緒 ...
捌-1 公務人員考績法 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] 平時考核之功過，除依前條規定抵銷或免職者外，曾記二大功人員，考績不得列乙等 以下；曾記一大功人員，考績不得列丙等 ...
考績丙等強制退遣，將成排除異己工具 壹、背景. 日前報載考試院已提出公務人員考績法修正草案，增列公務人員連續二年 考列丙等，應辦理退休或資遣，此一修正 ...
銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ] 第 一 條 公務人員之考績，依本法行之。 第 二 條 公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。 第 三 條 公務人員考績區分如左：
公務人員考績法修正草案問答集 獎項之機關或單位內人員，得否排除適用考績等次人數比率？ ......14. 9.軍、公、教3 類人員， ... 考績法之研修是否考量縣（市）政府、鄉（鎮、市）公所公務人員. 人事管理 易受政治及 ...... 員非屬考績法之適用對象，考績法無從就其考績. 等次人數比率予以 ...
