公務人員保障暨培訓委員會 主管有關公務員之保障及與考試權之行使有關之培訓事宜。
公務人員考績法 - Test Page for Apache Installation on Web Site 公務人員考績法 民國七十五年七月十一日總統令制定公布全文二十五條並自七十六年一月十六日起施行 民國七十九年十二月二十八日總統華總（一）義字 ...
所有條文-公務人員考績法-全國人事法規釋例資料庫 ... 公務人員考績法 修正時間： 96.3.21 第一條（適用範圍） 公務人員之考績，依本法行之。 相關令函 (7) 第二條（考績原則） 公務人員之考績，應本綜覈名實 ...
捌-1 公務人員考績法 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] 平時考核之功過，除依前條規定抵銷或免職者外，曾記二大功人員，考績不得列乙等 以下；曾記一大功人員，考績不得列丙等 ...
公務人員考績法 公務人員考績法 ... 一、年終考績：係指各官等人員，於每年年終考核其當年一至十二 月任職期間之 ... 三、丙等：留原俸級。
公務人員年終考績分數會說話 丙等：. 60 分以上，不滿70 分。丁等：不滿60 分。 《公務人員考績法施行細則》第16 條 明定：公務人員平時考核，應併入年終考.
三、公務人員考績法施行細則(摘錄) 第四條公務人員年終考績，應就考績表按項目評分，其考績擬列甲等者，除本法及本 細則另有規定應從其規定者外，並須受考 ...
所有條文-各機關辦理公務人員考績（成）作業要點-全國人事法規釋例資料庫檢索系統 二、公務人員應以年終任職之職務辦理考績（成）。考績（成）年度內任 職期間之計算，以月計之。如在十二月一日（以實際到職日期為準） 以前調任其他機關者，由新任職機關辦理年終考績（成），並依公務 人員考績法施行細則第二條第二項 ...
拍板！年終加考績公務員最多可以領2.5個月 - ETtoday新聞雲 2013年11月27日 - 行政院人事行政總處27日表示，公務員年終獎金辦法已經移送立法院核備，今年公務員的 ...
銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ] 第 一 條 公務人員之考績，依本法行之。 第 二 條 公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。 第 三 條 公務人員考績區分如左：
