勞工之公傷病假有無時間限制？ - 中華人事主管協會 為使勞工之各種假別有所規範，勞工行政主管機關依勞基法第四十三條規定制定勞工請假規則，在勞工請假規則中分別列舉婚假、喪假、普通傷病假、公傷病假、事假及公假等六種假，除此之外，兩性工作平等法也列舉生理假、產假、陪產假及家庭照顧假 ...
勞工之公傷病假有無時間限制？ | PeoPo 公民新聞 為使勞工之各種假別有所規範，勞工行政主管機關依勞基法第四十三條規定制定勞工請假規則，在勞工請假規則中分別列舉婚假、喪假、普通傷病假、公傷病假、事假及公假等六種假，除此之外，兩性工作平等法也列舉生理假、產假、陪產假及家庭照顧假 ...
新北市政府勞工局 - 勞工請假規定 公傷 病假 因職業災害而致殘廢、傷害或疾病 治療、休養期間，視實際需要給假 按原領工資數額補償 特別 休假 ... 2、勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。
勞工之公傷病假有無時間限制? - 中華人事主管協會 ... 也列舉生理假、產假、陪產假及家庭照顧假等四種假，幾乎每種假都有一定的期間限制，就公傷病假而言，該勞工請假規則第 ... 某則勞資因公傷病假期間終止契約之爭議事件，爭議當事人之勞方白天擔任操作員，夜間及假日 ...
法規條文 - 勞動部 勞動法令查詢系統 勞工請假規則 (民國 100 年 10 月 14 日修正) 第 1 條 （訂定之依據） 本規則依勞動基準法 (以下簡稱本法) 第四十三條規定訂定之 ... （公傷病假） 勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷 ...
勞工安全衛生研究所中文版 》》網際論壇》》一般區》》工傷假疑問 ... 工傷假疑問 依勞工請假規則 第六條規定，勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。勞工上下班所發生之通勤災害，非屬勞工安全衛生法所稱之職業災害，如屬通勤災害，尚無公傷病假之適用 ...
公傷病假的規定 @ Little Wing :: 痞客邦 PIXNET :: 勞工請假規則 第六條（公傷病假）："勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。" 因此，有醫師證明的情況下，勞工因公傷請病假而 ...
公傷假如何認定 ? 雇主需負擔的薪資或醫療費用的範圍 ? @ 永昇工作室 :: 隨意窩 Xuite日誌 資料來源 行政院勞工委員會 （一）公傷假認定部分: 按勞動基準法第59條第2款規定：「勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。」勞工請假規則第6條規定：「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養 ...
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