專業勞健保代辦 - 宏保股份有限公司 ... 保險及就業保險之強制投保單位，應於所僱勞工到職當日，填具加保表寄（送）勞保局 辦理加保，不能只加健保不加勞保；如僱用員工未滿5人，雖非勞工保險之強制投保單位，仍得以自願投保方式為員工申報參加勞工保險，如不願參加勞工保險 ...
留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續投保 留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續投保 留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續投保 勞保條例第9條規定，被保險人有左列情形之一者，得繼續參加勞工保險：
【勞健保】留職停薪 - 中華人事主管協會 【勞健保】留職停薪 2008/3/31 Q 老師您好：我們公司是製造業，有位員工96年底處理家人喪事，因過度勞累而發病中風，於是向公司申請留職停薪，期間為1/2-2/29 ...
【勞動法】傷病請假及因傷病留職停薪.(勞保問題).(健保問題).(勞退問題) - 中華人事主管協會 Q 1.傷病請假及因傷病留職停薪.(勞保問題)?(健保問題)?(勞退問題)? 2.勞工普通傷病假期滿未痊癒申請留職停薪，雇主得否拒絕? A 員工因傷病留停，依勞保條例第九條得參加投保，但此刻雇主並無薪資給付，雇主提繳部分應得免除，退休提繳部分，依退休金 ...
留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續 ... 留職停薪期間，雇主不可以要求當事人自付全額之勞保費，依勞保條例第9條規定，因 傷病請假致留職停薪，勞工可繼續參加 ...
【勞保勞退】停薪留職勞健保問題- 中華人事主管協會 2013年8月29日 ... Q. 我因家人生病需照顧，故向公司提出一年的留職停薪，但勞健保需退出！想請問 1‧ 因為不是因病留職停 ...
www.gilee.com.tw 【勞保局】 雲林縣陳先生來函詢問：「本人車禍受傷無法工作，向公司申請留職停薪，勞保要退保嗎？」 勞保局答覆： 一、勞工保險被保險人因遭遇傷害或罹患疾病在請假期間者，不得退保。請假期滿傷病仍未痊癒者，如經服務單位准予留職停薪，普通 ...
102.10.07 員工傷病期間可以退保嗎? - 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年10月7日 ... 員工請假期滿，傷病仍未能痊癒者，如經服務單位准予留職停薪，可以選擇 ... 填寫「 留職停薪繼續投保申請書」，並檢附醫院或診所診斷書寄(送)勞保局 ...
《勞動保障專欄》留職停薪續保，傷病仍給付 《勞動保障專欄》. 留職停薪續保、傷病仍給付. 【勞保局】. 基隆市劉小姐來函詢問：請問 我於去年底因罹患淋巴癌向公司申請留職停薪1年接受化療（留職停薪期間仍有繼續 ...
留職停薪，勞保要退保嗎？(960604) 雲林縣陳先生來函詢問：「本人車禍受傷無法工作，向公司申請留職停薪，勞保要退保 嗎 ... 請假期滿傷病仍未痊癒者，如經服務單位准予留職停薪，普通傷病未超過1年， ...
