新北市政府勞工局 - 勞工請假規定 2、勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，事業單位得要求勞工提出有關證明文件。 3、勞工請事假、普通傷病假、婚假、喪假，除延長假期在1 個月以上者外 ...
慢性結膜炎-王司宏-書田診所 - 尹書田醫療財團法人 ... 有分泌物、眼睛乾澀、紅眼睛，就是眼睛有問題，一般最常想到的毛病不外乎是急性結膜炎、慢性結膜炎、過敏性 ...
【HR懶人包】勞基法給假規定(婚、喪、特休、傷病假 ... 【HR懶人包】勞基法給假規定(婚、喪、特休、傷病假、事假、公假、產假、育嬰留停、家庭照顧假...) 勞基法給假規定 假別 勞基法內容 法條 婚 假 勞工結婚者給予 ...
留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續 ... 留職停薪期間，雇主不可以要求當事人自付全額之勞保費，依勞保條例第9條規定，因 傷病請假致留職停薪，勞工可繼續參加 ...
出國、服兵役、傷病留職停薪、因案停職繼續加保- 勞動部勞工保險局 ... 2012年12月18日 ... 出國、服兵役、傷病留職停薪、因案停職繼續加保. ::: 勞保簡介 · 承保業務 ... 因傷病 請假致留職停薪，普通傷病未超過1年，職業災害未超過2年者。 4.
就業保險被保險人傷病留職停薪繼續加保申請書(僅申報就保用) - 勞動 ... 2014年2月17日 ... 首頁 » 就業保險 » 書表及範例 » 就業保險被保險人傷病留職停薪繼續加保申請書(僅 申報就保用) ... 新投保單位勞保經辦人及新承辦人業務講習會.
《勞動保障專欄》留職停薪續保，傷病仍給付 《勞動保障專欄》. 留職停薪續保、傷病仍給付. 【勞保局】. 基隆市劉小姐來函詢問：請問 我於去年底因罹患淋巴癌向公司申請留職停薪1年接受化療（留職停薪期間仍有繼續 ...
留職停薪，勞保要退保嗎？(960604) 雲林縣陳先生來函詢問：「本人車禍受傷無法工作，向公司申請留職停薪，勞保要退保 嗎 ... 請假期滿傷病仍未痊癒者，如經服務單位准予留職停薪，普通傷病未超過1年， ...
衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 凡依性別工作平等法第十六條第1項及第22條規定申請育嬰留職停薪的被保險人，可以選擇繼續在原單位投保或依附有職業的配偶投保。如選擇繼續在原單位投保，投保單位應依下列 ...
觀世音菩薩傳 - 般若文海繁體站 觀世音菩薩傳 曼陀羅主人著 觀世音菩薩傳序 第一回 溯源流書生說法 警癡頑菩薩化身 第二回 濁酒三杯涼亭小讌 明珠一顆好夢投懷 第三回 怪老人妙舌說慈航 小公主停哭聽佛偈 第四回 物色乘龍欲傳大位 閑觀鬥蟻引動慈心
