保全工時降為260小時 | 蘋果日報 【施春美╱台北報導】保全員過勞死爭議頻傳，北市勞工局創五都之先，下月中起調降保全員等適用《勞基法》第八十四條之一行業勞工的月工時上限，由三百一十二小時降為二百六十小時。高雄市、台中市、台南市勞工局均
保全人員每月工時上限高達288，全產總無法接受 | 苦勞網 針對昨日勞委會訂頒保全人員工時規範審核參考指引之內容，全國產業總工會表示不能接受，依照勞委會昨天所謂的共識，保全員的每月工時仍高達288小時甚至可達312小時，遠高於一般勞工每四週正常工時168小時，也遠高於加上
保全業勞動條件參考資料(含84條之1約定書範例) - 保全公會系統 正常工作時間：各輪班保全人員每日正常工時為8-12小時，每月為X∼Y小時（X係指8 小時班的月時 數，可達208小時；Y係指12小時般的月時數，可達252小時），工作時間事先以班表排定之。 延長工作時間： 乙方為配合甲方公務需要，同意於正常工作時間 ...
行政院勞工委員會-保全業保全人員工時規範共識出爐，勞委會將於近日內訂頒審核參考指引，提供勞雇雙方 ... 業務單位:條件處主管姓名：孫處長碧霞電話：02-85902866對於各界所關注之保全業保全人員工時規範，勞委會本（13）日經廣徵勞、雇
保全工時合理化 勞委會訂參考指引-生活新聞-yam蕃薯藤新聞 勞委會今天邀請地方政府、勞資代表開會針對保全業工時過長問題，訂出審核參考指引，每日正常工時連同加班不得超過12小時，明年5月1號起，每日正常工時不得超過10小時，連同加班不得超過12小時，確保「做7休1」。近日將頒布供地方政府參照辦理。
長工時、低薪資、高流動保全員沒「保全」！ @ 台灣保全員工會籌備會的部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 此外，由於對於保全業工時 未有制定標準，造成各縣市地方政府核可之最高工時標準不一。 五、 標案結束引發的問題： 許多保全公司在標案結束後，會要求保全員留職停薪，或者在調動保全員的工作地點後片面調降勞動條件，這些都違反了 ...
責任制勞工工時非無上限，高市保全員等工時審查標準出爐 @ 勞動視野工作室 :: 痞客邦 PIXNET :: 高雄市政府審核適用勞基法84條之1保全人員及監護工約定書審查標準說明 資料來源：高雄市政府勞工局 http://0rz.tw/rGfGU 今年年初屢有媒體揭露保全業之保全員因工時過長，猝發 ...
保全業保全人員工時規範共識出爐，勞委會將於近日內訂頒審核參考指引，提供勞雇雙方參照辦理 - 中華民國 ... 業務單位:條件處 對於各界所關注之保全業保全人員工時規範，勞委會本（13）日經廣徵勞、雇團體及地方主管機關之意見，業獲致相當共識，將於近日內訂頒審核參考指引，提供勞雇雙方及地方主管機關參照辦理。 勞委...
保全員工時 正常班＋加班每天不得逾12小時 @ 台灣保全員工會籌備會的部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 保全員工時 正常班＋加班每天不得逾12小時 2001-04-14 〔記者廖千瑩／台北報導〕保全業工時過長造成過勞死，勞委會昨天邀集勞雇開會檢討保全業工時，訂出保全業工時審核 ...
自由電子報 - 保全員工時 正常班＋加班每天不得逾12小時 〔記者廖千瑩／台北報導〕保全業工時過長造成過勞死，勞委會昨天邀集勞雇開會檢討保全業工時，訂出保全業工時審核指引，明年五月一日起，全國八萬名保全員每天正常工時不得超過十小時，連同加班時數，一天不得超過
