退休金理財試算專區 - SITCA 1. 名詞解釋 Q. 何謂：「勞工退休金制度」？ 「勞工退休金制度」係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制與舊制。 新制：為改善勞工退休舊制諸多弊端，「勞工退休金條例」（以下稱新制）於94年7月1日開始實施後，只要是適用 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A舊制->退休金 ... 行政院勞工委員會已建置網路試算 軟體於該會網站（http://kmvc.cla.gov.tw/trial/lr_menu.htm）以供事業單位試算運用參考，事業單位亦可自行或委託專業人士計算應有之 ...
年資認定與提撥 - SITCA 按舊制勞基法之規定，勞工於成就退休條件後，始有請領退休金之權利，且退休金有法定之計算標準，若雇主提撥金額不足時，自然必須籌措補足。但新制係採個人 ...
「勞工退休金制度」？ 勞工退休金制度」係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制與舊制。 ... 如提繳之工作年資滿15年以上，應請領月退休金；提繳之工作年資未滿15年時，應請領一次退休金。
年資認定與提撥 勞工得將依勞工退休金條例第13條第2項規定約定結清之退休金，移入勞保局之個人退休金專戶或 ... 業績獎金等非屬勞動基準法施行細則第10條排除之經常性給與， 並非只有底薪或投保薪資。
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->年資認定 原則上舊制年資並非可攜式之年資。 ... 勞工得將依勞工退休金條例第13條第2項規定約定結清之退休金，移入勞保局之個人退休金專戶或依本 ... 勞基法第53條、57條、 新制施行細則第12條） ...
談勞退新舊制的選擇與年資結算問題 編者按：本文係依據發行日期有效之法規撰寫而成，日後法規如有修正，恕不更新本文內容。（最新更新日期： 97 年 5 月 20 日） 談勞退新舊制的選擇與年資結清問題 李林盛 律師 94/05/18
勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答- 友善列印- 行政院 ... 2010年12月8日 - 勞退舊制是指適用勞動基準法( 以下簡稱勞基法) 的退休金制度，勞退新制則指適用勞工退休金條例( 以下簡稱勞退條例) 的退休金制度。 2 種退休金 ...
談勞退新舊制的選擇與年資結算問題 1997年5月20日 - 這些問題在勞退條例都有明確的規定。所謂勞退新制，就是有關勞工退休金事項， 依據九十四年七月一日實施的勞退條例所規定的新制度來實施，而 ...
勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 友善列印 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 原選擇適用勞退 舊制勞工改選勞退 新制後，雇主是否需補提繳勞退 新制開辦後至改選勞退 新制期間的 新制退休金？ ...
