福利制度 首頁 > 人力資源 > 福利制度 福利制度： 本公司為中鋼公司百分之百轉投資之子公司，正式員工均為中鋼聯合福利委員會會員，所有福利與中鋼公司相同，包括 ...
公司福利不佳，該離職嗎？ - 天下雜誌 有些公司的福利制度好得沒話說，但是如果你沒有連薪資水準、教育訓練和未來遠景一起考量的話，恐怕只會因小失大。 原文刊登於CHEERS雜誌2004年10月，49期。 主講：周淑媛（美商惠悅公司副總經理） 當評估自己公司的福利
Hanpin Electron 公司各項員工福利 、進修、訓練、退休制度與實施情形及勞資間之協議與各項員工權益維護措施情形 ... 對於選擇適用勞基法退休金規定者，本公司已依勞動基準法規定以薪資總額3.5%提撥退休金並專戶儲存於中央信託局。選擇適用「勞工退休金條例」者 ...
福利制度 -特力集團 福利制度 公司福利 員工關懷 生日e卡/慶生會/關懷慰問/員工健康檢查 每位員工都是特力大家庭的一份子，每位員工都備受重視。 適時送上最貼心的關懷、最溫暖的祝福，讓員工感受到特力大家庭無微不至的照顧 ...
福利與制度 - 美律實業股份有限公司 美律每年將參與市場薪酬調查，以確保公司整體薪酬制度能夠達到吸引人才、留住人才的目標，每年春節前，公司依據營運獲利及個人績效發放年終獎金 ..
味全公司 - 菁英招募 - 福利制度 我們除了有良好的薪酬之外，也制定一系列的福利制度，提供員工基本生活保障與安全，讓員工在工作時無後顧之憂， 更能完全發揮其能力於工作之上。 我們的福利 績效獎金、退休金制度 、銷售獎金
員工、企業主與社會的三贏---論員工福利制度 - 齊威管理人交流天地 - PChome 個人新聞台 福利制度 前言 員工福利在工業革命後興起，而成為人事管理上相當重要的課題。法律政策的改變、人權意識覺醒、人道主義抬頭以及企業被賦予的社會責任，促使 ...
福利制度 - Epson 台灣愛普生 台灣愛普生以多元化的獎酬制度為基礎，提供公平合理的薪酬，除了固定薪資及年節獎金外，亦透過績效獎金制度與員工分享公司營運成果，同時也尊重台灣年節習俗 ...
企業福利| NEC - NEC Taiwan Ltd. 福利制度 依 公司 營運及個人績效，每半年發給業績獎金 依案件取得貢獻度，每半期頒發功績獎金（1萬～100萬元） ...
企業員工福利制度規劃、執行與管理策略(台北場)：中華民國職工福利發展協會 - 企業訓練 @ 文筆天天網 ... ，每季只開一班，請直接線上報名，或電(02)2977-7008洽課 程秘書。 【課程名稱】第一單元 企業員工 福利制度 ...
