日本企業年金現況 日本的公營年金制度，過去分為以民間上班族為對象的厚生年金、以公務員等為對象 的各種共濟組織、以自營業者、農漁民等 ...
「公務人員年金制度改革座談會」 - 財團法人國家政策研究基金會 我國目前主要年金制度包括勞工保險年金、國民年金、軍公教人員退休年金，由於目前年金多採確定給付制，而我國年金制度保險費率偏低，提撥率不足，給付條件優厚，故潛藏負債壓力龐大；又以不同職業別間保障不同，彼此要求援引比照，使年金財務 ...
企業年金 - Wikipedia 公的年金の上に、更に選択的な私的年金として積み上げるもので、この年金制度を行う企業は一般的に財政に余裕があると考えられる。 但し、企業年金は私的年金の一 ...
確定給付年金 - Wikipedia 跳到 確定給付企業年金の掛金 - 確定給付企業年金において、掛金には次の種類がある。 ... 制度発足時に発足以前の勤務期間についても通算して給付を行う場合 ...
企業年金- MBA智库百科 企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度，是多層次養老保險體系的組成部分，由國家巨集觀指導、企業內部決策 ...
集合企業年金計劃- MBA智库百科 跳到 集合企業年金制度的優勢 - 1．簡化了企業年金的建立程式。由於集合企業年金計劃是標準化的已成型服務產品，這樣就省去了管理人選擇、合同備案、計劃 ...
企业年金- MBA智库百科 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策 ...
利益相關者的博弈與企業年金制度的構建 摘要：本文深入、全面地分析了企業年金制度在建立、運營、管理和完善. 的各個環節 ... 係，一個造福於全社會的科學、合理的企業年金制度才能得以正常、高效地運作。
日本確定給付企業年金法之研究 - 大葉大學通識教育中心 日本的退職金（企業年金）制度本來有適格退職年皆制度與厚生年金基. 金制度兩 ... 障的優點，但仍依殘留企業年金制度間轉換困難、未建構給付保證制度等問. 題，尚待 ...
第四章二十一世紀日本老年年金制度最新之動向 日本老年年金制度於進入二十一世紀之後仍舊持續制度之改革，首先最重要. 的措施就是為解決舊制企業年金所產生之問題，另外創立確定提撥制與確定給付. 制之企業 ...
