人力資源e化管理:理論、策略與方法 - 人力資源管理的世界 - 新浪部落 新浪部落,個人部落,部落格,人力資源管理的世界 ... 人力資源e化管理:理論、策略與方法 連結: 人力資源e化管理:理論、策略與方法 作者: 鄭晉昌、林俊宏、黃猷悌
《人力資源e化管理》前程文化 內容簡介 第一篇 概論 .人力資源e化管理的基本概念 第二篇 系統規劃與設計 .專案組織與任務 .系統規劃 .系統設計 第三篇 實施e化管理 .系統評選 .系統導入 .系統維護與管理 第四篇 人力資源作業流程與系統功能\r
人力資源管理經驗分享:人力資源e化的演變史 - 樂多日誌 人力資源e化的演變史 相信在HR工作超過10年以上的朋友,都會被這幾年e化進步的速度與變化,感到吃驚 ... 這是一位從事人力資源管理10多年經驗分享園地,歡迎大家一起來分享人資的辛酸經驗!目前服務於某上市公司人力資源處,任職資深經理一職,負責 ...
人力資源e 化管理的利基 - 訊連科技 (中央大學人力資源管理研究所鄭晉昌教授). 人力資源e 化管理,基本上可以達到下面幾個好處:. 1.增進資料處理的正確性。 2.增進資料處理的速度。 3.容易產生有用, ...
《人力資源e化管理》前程文化 人力資源e化管理的基本概念第二篇系統規劃與設計.專案組織與任務.系統規劃.系統設計第三篇實施e化管理.系統評選.系統導入.系統維護與管理第四篇人力資源 ...
人力資源e化管理 - 新浪部落 - 新浪網 2007年7月8日 - 本部落旨在分享組織與人力資源管理的專業知識、實務、書藉和文獻。期望與實務界或學界的網友們,一同參與交流與提供相關的實戰經驗或學術 ...
aEnrich 育碁新聞報導:《經濟日報》人資管理e化強化競爭優勢 2006年8月15日 - 傳統的人事部門負責行政庶務,協調企業各部門的人力資源。 ... 因此,人資管理e化是伴隨Web 2.0時代的趨勢,運用資訊科技簡化以往的繁文褥節, ...
e-HR管理人員訓練班 - 社團法人中華人力資源管理協會 人力資源e化概論與系統評估實務:一、人力資源e化的基本概論。(1、e-HR架構說明。2、人力資源e化對企業的利基。3、e-HR系統導入成功關鍵因素分享。4、e-HR系統 ...
Electronic human resources - Wikipedia, the free encyclopedia E-HR is a function of HR that is concerned with the use, management, and regulation of electronic information and processes within an organization. E-HR is ...
E-HRM - Wikipedia, the free encyclopedia E-HRM is in essence the devolution of HR functions to management and employees. They access these functions typically via intranet or other web-technology ...