人資系統整體架構(叡揚資訊-R.A.D.A.R.人力資源管理系統) 睿達人力資源管理系統為全方位人事系統，涵蓋人力資源管理、人力資源發展、主管決策資訊、人力資源服務網等，包含員工組織、異動升遷、薪資福利、差勤管理、職能管理、績效評量、訓練管理、人才運籌管理、員工自助服務等多項與人力資源作業 ...
e化部落 e-HR系統導入之效益分析 因e-HR系統導入之影響因素與e-HR系統效能之間有顯著相關關係，因此在系統導入之影響因素中的選擇導入團隊時，除了e-HR系統的功能要能符合需求外，後續的延展及擴充性，也應是HR人員應考量的一個重要原因，因此，在台灣，能使利用發展工具，應 ...
S-HR策略性人力資源發展系統 產品介紹 英特內軟體股份有限公司 用才、育才、留才，進而發展技能鑑定、職能評鑑等計畫。由於管理更形方便，e-HR系統 更可以提供員工及主管完整而全面性之服務。 英特內 全方位多元人力資源管理系統簡介 所有的企業或機關、組織都有人力資源、人事差勤、薪資、訓練等管理 ...
國立空中大學 - National Open University 第一章 人力資源發展概論 本章係本書的第一章，分四節就人力資源發展的概念做一個導論性的介紹。 第一節 人力資源管理與人力資源發展 首先，就人力資源的意義、特性與重要性加以說明。
人力資源管理系統(叡揚資訊-R.A.D.A.R.) 睿達人力資源管理系統為全方位人事系統，涵蓋人力資源管理、人力資源發展、主管 決策資訊、人力資源服務網等，包含員工組織、異動升遷、薪資福利、差勤管理、職能 ...
「RADAR」人力資源管理系統 - 叡揚資訊 「R.A.D.A.R.」人力資源管理系統為一「全方位的人力資源管理」解決方案，滿足企業在 選、用、育、留四大管理流程上所需的自動化功能，如招募任用、人事與差勤管理等 ...
人力資源發展 - MBA智库百科 知識已成為最主要的工業，這個工業向經濟提供生產需要的重要中心資源。 人力資源發展（Human resource development），簡稱HRD，是80年代興起的旨在提升組織人力資源質量的管理戰略和活動，也是正在不斷發展的一個 科學。 ...
人力資源發展- MBA智库百科 跳到 現代人力資源發展的基本趨勢 - 隨著國際社會對人力資源開發戰略地位認識的不斷強化，人力資源發展理論研究的不斷深化，以及人力資源發展 ...
What Is Human Resource Development (HRD) - Human Resources Human Resource Development includes such opportunities as employee training, employee career development, performance management and development, ...
人力資源管理文章分享 人力資本管理雜誌(2010/11)提到，企業中有1/3的員工在兩年內離退，其中的32%在進入公司六個月後開始找工作，而要讓員工完全融入組織，發揮產值，預估需要一年 ...
