中華人力資源發展學會 本會以配合政府政策，研究發展切合現代中國企業之人力資源管理實務與制度，提高人力素質，增進勞資關係。進而提高生產力，促進國家之經濟發展。
【人力資源管理師認證班】學員訓後心得-100 - 中華人事主管協會 台北第47期 林欣蕾 學生時代主修的是人力資源管理，雖具備人力資源知識，但在實務經驗及應用上仍嫌不足。最近在轉換工作跑道，希望朝人資相關領域發展，在學長姐的強力推薦下，報名參加中華人事管理協會舉辦之人資管理師認證班，希望藉由兩個 ...
KPI指標式-人力資源管理績效管理 致力於將 KPI 指標運用在企業管理績效的衡量與改善輔導，並將獨創的指標管理系統申請 KPI.BI.BPM.KM 等發明專利 經濟部中小企業處認證合格「 KM 知識管理顧問師 ...
邱學文~人力資源管理實務- 整合集團企業的人力 ... - Facebook 人力資源管理的工作一直以來都是搭配企業不同的發展階段，而有不同的角色及工作重點，所以瞭解企業的發展過程，也是人力資源工作者很重要任務。企業一開始 ...
人資實務 @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 最近有一個朋友 ( 我們在故事中姑且稱他為H先生吧 ) 打電話給我，和我約好了時間，到我的公司附近來找我一起吃午飯。 坐下來以後，H先生告訴我，其實他會想要來找我吃飯順便聽聽我的意見，是因為他們公司最近開始規定員工要升任主管職，必須 ...
金石堂網路書店－中文書籍－管理實務－人力資源管理 | 下一頁 » 揭密！萬惡人資主管的良心建言：面試、升遷、跳槽、資遣、考績…..其實是這麼回事 萬惡的人力資源主管著 先覺 出版 2013/11/28出版 書市唯一！揭開企業人事決策的真相！ 唯有人資，才寫得出這麼真實、犀利而深刻的見解！
社團法人中華人力資源管理協會 課程名稱：01-人力資源管理總論(人力資源與企業組織關係、人力資源管理的使命與工作層次、人力資源管理的角色、人力資源管理與企業道德、人力資源管理領域的職涯發展、人力資源決策、結論、人力資源專業查詢網站)
1JAA_社會個案工作—理論與實務 五南文化事業首頁 ... 本書內容分別探討社會個案工作的意義與發展、社會個案工作的過程、社會個案工作的專業關係、會談技巧、社會資源、社會個案工作理論與實務、社會個案工倫理問題、個案管理及社會個案工作未來的趨勢。
資策會 -HRBP人力資源事業專家國際認證班 人力資源認證協會(HRCI)隸屬於美國人力資源管理基金會(The Society for Human Resource Management, SHRM Foundation)，成立於1976 年，屬非營利性會員制的獨立組織，全球分會達160個以上國家。HRCI提供高質量的認證考試協助了人力資源行業的發展，其 ...
每個企業都需要HRM人力資源管理! 正航資訊, HR, 人力資源, 人事薪資 每個企業都需要 HRM人力資源管理 HRM人力資源管理（Human Resource Management）及是指 管理 ...
