人力資源 - MBA智库百科 人力資源（Human Resource，簡稱HR)戴維·烏爾里克（Dave Ulrich）被譽為人力資源管理的開創者，他最早提出了“人力資源”（Human Resource）的概念。在此之前，人力資源被叫做“人事管理”（Human Management）。烏爾里克認為，現在唯一剩下的有競爭力的 ...
人力資本及人力資源發展策略的探討 - 就業好伙伴電子報月刊/「就業 ... 因此，在全球未來的挑戰、機會與趨勢，如何運用人力資源發展策略以吸引、留住、 開發及運用高品質人才，將是目前非常重要的課題。 長久以來，我國人力資源發展 ...
人力資源- MBA智库百科 戴維·烏爾里克（Dave Ulrich）被譽為人力資源管理的開創者，他最早提出了“人力 ...
人力資本與發展 - TTQS訓練品質系統實施計畫-首頁 具有獨特性，人力資本是透過增值的努力（譬如訓練與激勵）而提升，企業內「人」的經營實力，而人力對利用及增值與成本控制兩者間的 平衡有密切的關聯。【見圖1-1】 圖1-1 ...
智慧資本 - 维基百科 目前對於 智慧資本（Intellectual ...
資本 - 維基百科，自由的百科全書 資本（ 英文：Capital），在經濟學意義上，指的是用於生產的基本生產 要素 ...
人力資本論 - 教育Wiki 教育Wiki ：這裡是一個屬於教育領域的專業知識庫，資料是由熱心的網友提供 ... 人力資本論認為正式教育、職業訓練及成人教育等要素均可視為一種投資，如同投資於物質性資本的土地、廠房與機器設備獲得利潤一般，有助於改善人的能力(human capacity) ...
人力資本 - MBA智库百科 人力資本的定義 人力資本是指存在於人體之中的具有經濟價值的知識、技能和體力(健康狀況)等質量因素之和。20世紀60 年代，美國經濟學家舒爾茨和貝克爾首先創立了比較完整的人力資本理論，這一理論有兩個核心觀點，一是在經濟增長中，人力資本的 ...
人力資本定義 - 相關部落格
企業人力資本累積與組織創新績效之關聯 3 第二章 文獻探討 第一節 人力資本 一、 人力資本之定義與內涵 Edvinsson & Malone（1999）清楚地對人力資本定義為：其融合了知識、技 術、革新，以及公司個別員工掌握自己任務的能力，同時包括公司的價值觀、文
