如何提升招募成效:善用E化系統及人才庫 為了找尋適合組織的人才,招募 流程往往設計不同關卡,從履歷初篩、筆試、面試或心理測驗等甄選工 具的使用,有些較高階或較關鍵的職缺,甚至需要更多次的面試或評鑑中心 (assessment center)等耗費 ...
【免費】準PMP國際專案管理師課程說明會- 中華人事主管協會 【免費】準PMP國際專案管理師課程說明會大前研一指出,能夠勝任『專案經理』職務的人,有極高的價值, ...
【就業服務乙級證照】學員考取心得分享- 中華人事主管協會 協會有提供學科、術科、歷年考古題,因為考試範圍龐大,考試時間有限,因此我複習 .... 其實會參加就業服務乙級證照班,是因為第一次參加協會辦的“人力資源管理師 ...
跨部門溝通與團隊共識建立(07-04LD) - 中華人事主管協會 上午) 跨部門溝通協調及衝突管理. 1、組織溝通與權力位差的三種溝通模式. 2、分析與確認組織溝通的十種情境. 3、溝通程序與成功訊息轉達的三步驟. 4、十二項避免 ...
森森百貨股份有限公司<公司簡介及所有工作機會>─104人力銀行 ... 網路三合一的通路整合營運, 我們誠摯歡迎最優質的商品開發、節目企製、行銷企劃、電話行銷、物流配送等 ... 天下雜誌評定百大企業,電視購物領先品牌,森森百貨擴大招募客服夥伴 1.全通路商品諮詢、銷售、客戶訂購需求服務 2.售後服務 ...
財務分析中的五力分析法- MBA智库百科 常用於反映企業財務狀況和經營業績的比率可以歸納成五大類,即收益力分析、安定力 ... 其公式為:. 負債比率=負債總額÷資產總額. 權益比率=股東權益÷資產總額.
醫院人力資源管理與部門經營~ 人力調配與薪資結構 ... 員工工作內容 稱為職務薪給制度,薪資結構的設計主要是透過工作評價的流程與原則 ... 適於多樣性工作 根據員工擁有多少技術、能力來核薪 薪級進階模式 各醫院薪資水準調查 範例一 範例二 範例三 醫院人力資源管理與部門經營 ~~人力 ...
資通電腦 HCP - 人力資產規劃系統 資通電腦人力資產規劃系統HCP 提供人資人員強大的管理系統。真正做到人才選用育留的集團控管。 ... English | 簡體中文 主功能表 首 頁 最新消息 2013 2012 2011 2009 2008 2006 2005 2004 知識分享 2013 2012 認識 HR 系統 什麼是 HR ...
調查統計提要分析- - 中華民國交通部 調查統計提要分析 ... 調查名稱 連絡電話 日期 檔案下載 102年運輸及倉儲業之生產毛額及受僱員工概況 02-2349-2716 2014-04-23
職務/產值分析暨人力質/量盤點認證班(02-01MI) - 中華人事主管協會 職務/產值分析暨人力質/量盤點認證班(02-01MI) 這是一門HR進入決策圈的獨家關鍵課程。 如何從策略面組織設計到工作面職務設計?如何進行人力質/量供需缺口的深度盤點?又如何精確計算評估以符合企業需求?如何運用人資策略來補足質/量缺口?如何 ...