人事人員專業核心能力.doc(33 KB ) 97年4月22日修正之人事人員專業核心能力項目通函.
人事人員專業核心能力評鑑作業計畫.doc - 臺中市政府教育局 臺中市政府人事處及所屬人事機構人事人員. 專業核心能力評鑑作業計畫. 中華民國100年4月6日中市人企字第1000003714號函訂定. 中華民國103年5月7日中市人企 ...
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人事人員願景與核心能力、藝術饗宴[出納組 許雪琴 0990809] - 清華大學總務處(Office of General Affairs,NTHU) 總務處參加國內研習活動心得報告 一、 研習人員:許雪琴 所屬組隊中心:出納組 二、 研習名稱:人事人員願景與核心能力、藝術饗宴 研習地點:政大公企中心 三、 研習日期:99年8月9日 主辦單位:教育部
人事人員核心能力-任免遷調法令與實務研習班 - 人事室 國立屏東商業技術學院 薦送校外研習人員心得報告 一、研習人員姓名:曾錦招 職稱:組員 單位:人事室 二、研習日期:99年04月12日08時30分至04月13日16時30分 三、研習班別:人事人員核心能力-任免遷調法令與實務研習班
附表二-行政院所屬人事人員應具之核心能力一覽表 能力類別. 能力. 項目. 職務. 層級. 專業核心能力. 管理核心能力. 簡任人事人員. 人事 法規、績效管理、. 顧客服務、資訊技術.
臺北市政府人事人員核心能力探討之研究__國立政治大學博碩士論文 ... 因此本研究擬從臺北市政府人事人員核心能力來進行探討,希望找出臺北市政府人事 人員應扮演的角色與關鍵核心能力,以 ...
臺北市政府人事人員核心能力探討之研究__臺灣博碩士論文知識加值 ... 因此本研究擬從臺北市政府人事人員核心能力來進行探討,希望找出臺北市政府人事 人員應扮演的角色與關鍵核心能力, ...
97年行政院所屬人事人員專業核心能力評鑑作業 為使人事人員專業核心能力評鑑符合實際業務運作需求,以覈實評鑑各項能力之優、 弱勢程度,作為人事人員訓練業務相關 ...
人事人員專業核心能力項目及行為標準描述表 核心能力項目. 行為標準描述. 顧客服務. 充分瞭解同仁需要,本主動服務及積極溝通 協調精神提供有效人事服務,以獲得機關 ...