溝通訓練,問題分析課程,時間管理訓練,談判訓練,簡報訓練,情緒管理訓練---佳威企管管理顧問 對企業而言員工為企業最重要的資產，因此其他提昇員工觀念與技能的管理課程亦是重要。 佳威企管提供其他管理教育訓練課程，輔導企業內部員工如何做好個人自我能力發展及管理觀念，並提供各管理邏輯訓練與整合技巧訓練，如：專案管理訓練、簡報 ...
溝通技巧,溝通管理,溝通技巧訓練---佳威企管溝通管理 ... 雖然公司有管理部門，但是對於溝通技巧,溝通管理,溝通技巧訓練了解仍有欠缺，因此藉由佳威企管管理顧問協助做好企業溝通管理運作
中華人事主管協會-人力資源管理課程,hr,人力資源證照 人力資源、勞動法、專業認證、企業內外訓課程規劃、轉職人力資源工作優先面試必備認證！提供：人力資源專家勞資諮詢，最新人資訊息，HR常用表單！本協會獲TTQS銀牌，數百家知名企業【指定本協會人資認證優先面試】人力資源認證及勞動法規 ...
主管管理職能提升系列-目標管理-目標管理MBO完全實務 企業成長要靠全體員工共同努力，如果員工覺得工作目標無法掌握，工作成果不被認同、本身工作能力無法發揮時，工作效率就會大幅度降低。目標管理改變了經理人過去監督部屬工作的傳統方式，取而代之的是主管與部屬共同協商具體的工作目標，事先 ...
主管領導力職能評鑑與教練式領導技巧實戰訓練 具備職能發展與評鑑之正確觀念與規劃技巧，成為企業內部的管理職能專家！ 運用本工具，可快速協助各階主管增進自我管理職能現況的了解，並得以依此進行自我改善和學習教練技巧提升績效。 有效率的協助企業管理單位各階主管釐清管理職能的現況 ...
保安及物業管理主管課程 - 香港人力資源有限公司....平安咭...保安員課程...密閉咭...電工A牌...天天開班 適合對象: 保安經理、主管、督導或有信心成為主管級人士修讀 資深導師: 由保安專業人士合力精心制定課程內容，務求令主管及督導提升管理水平 修讀目的: 獲取專業保安主管資格，對個人發展與及升職有莫大幫益
向上管理：從定位你與主管之間的真正關係開始 | CAREhER 多年職場觀察的真實定義 我想跳脫在網路上可以查到的那些定義，與你們分享我在職場上真實的觀察到的定義： 向上管理，是主動積極的付出，而不是真的要去管理主管，更務實的說，你只是積極的管理你的任務。
【核心幹部管理實務認證班】學員訓後心得 - 中華人事主管協會 台北第22期 陳聖文(納智捷汽車) 做為一個客服主管，首先就是要能認清自己在組織裡所扮演的角色。做為客戶、員工與公司中間的橋樑，思考必須更全面，並且能看到更多公司及部屬看不到的問題。 這次的課程中，最讓我印象深刻的兩段話，第一就是 ...
主管領導管理課程 - 中華人事主管協會 主管充實自身的領導管理實務技能，才能帶領團隊朝同一目標邁進！中華人事主管 協會主管相關課程，讓您快速提升各項主管專業特質，不管您已是部門主管或即將 ...
基層主管訓練課程---基層主管管理培訓課程 - 教育訓練介紹 當您因為表現優秀而晉升為基層幹部後，你突然發現當上主管和之前單打獨鬥有許多 不同從做好自己份內事到需倚賴團隊達成上級主管要求事項。 本基層主管管理 ...
