【轉貼】來看看中華電信的米蟲有多少- PCZONE 討論區 在中華電信上班像公務員，但薪水卻比公務員多出一倍。 ... 一位在中華電信工作二十年的電信業務員私下透露，其實走上街頭反民營化的都是中華電信坐領高薪的領導 ...
特別報導＞「103年一般警察人員考試」預估錄取名額超逾2000 ... - 考友社 2014年2月27日 ... 考選部表示，有鑒於過往「警察特考」與「一般警察特考」錄取人數過於懸殊，考選部與 警政署討論，決定逐年增加一般人報考警察的名額。
中華電信招考2015年/104年/中華電信簡章/中華電信錄取率 ... - 魯版主 2014年12月11日 ... 中華電信待遇好不好?」關於這一類的問題這世界上只有兩個人知道，一個是魯版主， 另一個人我不能告訴你... 中華電信招考2015年/104年/中華電信 ...
[請益] 台鐵來回區間票vs 悠遊卡學生- CPLife板- Disp BBS 想到學生證有結合悠遊卡，買區間來回票也有折扣...... 於是乎就上網 ... [請益] 台鐵 來回區間票vs 悠遊卡學生 ... 長途車想改搭自強會沒位子 2.找零錢 ...
【鐵路特考2015年簡章公告】鐵路特考104年招募730人創新高！鐵路特考薪水/福利/考古題/年終獎金 @ TKB百官網-專 ... 國營事業類 【中華電信】2015年年初即將招考，最新考情!考題方向!歷年簡章缺額分析說明會 【國營事業招考】一次準備多次錄取機會，不藏私秘笈大公開 【2015年中國鋼鐵】上榜的秘訣大公開免費講座
轉載-台電的真相...大家一定要看.... - Xuite日誌 目前薪水都不比我差，他們當時都不要來台電。 4.行政院主計處說台電平均月薪是9 萬4，基本上是不可能的，那是用人成本，不是月薪。我到現在全薪都不到2/3，他們把 ...
＜快訊＞中華電信104年計畫全方位徵才，招募中高階人才與基層人員。 中華電信104年年終加上績效獎金與其他獎金，平均達6.6個月，最高可達7.1月，且其中2個月是以平均薪資6萬元計算，等於是照顧基層員工。針對加薪政策，中華電信表示鼓勵員工有各種方式，目前已規劃方案，但還要等2月13日董事會通過，按公司程序宣布 ...
最"快閃"的就業考試--中華電信甄試@ TKB 大碩校園情報站(數位學堂 ... 依照中華電信現行的福利制度，光薪資水準就已經高過社會的平均薪資水平了。以一 位剛畢業的碩士新進員工來說，當適用期滿後，光薪資就已接近五萬元(48,340)，遠 ...
中華電信的待遇- 夢想家天堂- 新浪部落 2011年2月21日 ... 基本上這個獎金是視中華電信的營運狀況而定的… 大概是2個月 ... 因為對職等低的 人來說這個2個月的平均薪資= 3~5個月的月薪. 7.福利. 市話:免月 ...
台灣光華雜誌Taiwan Panorama | 蛻變中的中華電信 前電信總局局長、也是首任的中華電信公司董事長陳堯指出，五、... ... 千人，職務加給 從最基層的七千多元到四萬四千多元，將中華電信的平均薪資拉高為六萬元以上。
