(二)人事費-年終獎金 (二)人事費-年終獎金 壹、法令依據 一、九十五年軍公教人員年終工作獎金(慰問金)發給注意事項 ... 之月薪超過委任第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數額(現為31,200元），由當事人就退休(伍、職)軍公教 ...
一百零一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 規定. 說明. 一、為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞，特發給年終工作獎金。 明定年終工作獎金發給之意旨。 二、發給 ...
100年軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項 一百年軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項. 行政院100年12月26日院授人給字第1000063087號函訂定. 1、 為安定軍公教人員生活，特發給年終工作獎金 ...
芳燈法網: 勞資糾紛專題--老闆發給的退休金短少怎麼辦？計算退休金之月平均工資 ...- yam天空部落 前陣子新聞報導工研院開課教雇主規避勞工工資之薪資設計實務，被社會群起攻之，文華想想曾經處理過的勞資爭議案例，這應該是大家關心的課題，特來分享。這次來談常見的勞資糾紛，是有關退休金的議題，首先計算...
九十五年績效獎金及年終獎金 前二款年終工作 獎金計算方式 ，如有競合情形時，得將薪俸、專業加給或主管職務加給分項採計，以最有利於當事人之 ...
一百零二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項.doc 一百零二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項. 行政院103年1月14日院授人給 字第1030020316號函訂定. 1、 為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞，特發給 ...
年終獎金發放辦法（範本A） - MBA智库文档 年終獎金發放辦法範本 ... 年終獎金發放辦法（範本A） 第一條 【實施目的】 集團(下稱本集團)公司為慰勞員工長年辛勞，鼓勵員工戮力達成工作目標，激勵員工之工作士氣，特遵循公司政策、工作規則等制訂本辦法。
年薪十四個月含二個月年終獎金，勞工做滿一年 ... - 中華人事主管協會 2009年4月15日 ... 綜觀勞基法全部條文，該法並未課予雇主發給勞工年終獎金之 ... 之認定即各別勞工 之該項獎金多寡究依何種標準決定，可由 ... 契約中約定全薪一年按十四個月發放， 其中二個月年終獎金，於 ...
年終獎金 - 薪資管理系統 權限 薪資系統之系統使用者與一般使用者皆能查閱並修改。 功能說明 產生 年終獎金資料 系統在預設情況下會顯示當年之 ...
第三章薪資－會計處理程序 第一節, 薪資計算、估列、發放及各項扣款作業. 一、, 計薪方式. 一般而言，計薪方式 主要分為下列三種：. (一), 月薪制.
