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財團法人台南勞資事務基金會 財團法人台南勞資事務基金會簡介 一、成立背景 民國 76 年 7 月 15 日國家解除戒嚴後，勞工權利意識提高，而民國 32 年修正公佈之勞資爭議處理法因長期未修正，不適合實際需要，勞資爭議案件頻傳，偶有大型勞工團體抗爭行為發生，均仰賴政府積極 ...
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財團法人中華勞資事務基金會
財團法人中華勞資事務基金會 國民年金法 中華民國 96 年 8 月 8 日 總統華總一義字第 09600102821 號令制定公布 中華民國 97 年 7 月 18 日 立法院三讀修正通過 第一章 總則 第一條 為確保未能於相關社會保險獲得適足保障之國民於老年及發生身心障礙時之基本經濟安全，並謀其遺屬生活之 ...
勞資爭議協調案件類別統計表 財團法人台南勞資事務基金會 95 至 9 9 年度協處 台南市 勞資爭議 協調案件 類別統計表
財團法人中華勞資事務基金會 年滿五十五歲之原住民，在國內設有戶籍，且無下列各款情事者，於本法施行後，得請領每人每月新臺幣三千元至年滿六十五歲前一個月為止，所需經費由中央原住民族事務主管機關按年度編列預算支應：
財團法人中華勞資事務基金會 感謝熱心向學，本會100年度上半年職訓已全部額滿，下半年課程熱情招生中，請儘速報名，以免錯過！ ... 財團法人中華勞資事務基金會 100 年度產投上半年核定課程明細表
財團法人中華勞資事務基金會 | Facebook 財團法人中華勞資事務基金會. 369 likes · 1 talking about this. 核心價值：外部實現「勞動正義」，內部實現「互敬互愛」。 願景：成為東亞及兩岸處理勞資事務的「標桿機構」。 便命：幫助弱勢，致力「濟弱扶傾」。
勞資調解和解機率 - Yahoo!奇摩知識+ 請問有人去過財團法人台南勞資事務基金會調解勞資問題嗎?請問在那裡的和解機率有多高呢?請問那裡的調解人員會幫助勞工拿到應得的權益嗎?
