東森得易購股份有限公司 ...戒心，進而在三考慮是否要利用網路購物或是電視購物。 產品：就目前東森得易購股份有限公司是屬成長期的產業，但是所販賣的商品，以現在市場的當紅產品為主。電腦家電...
創日科技股份有限公司-競業禁止 ...二) 上訴人在九十 三年七月十二日前，不得受僱、受聘於台達電子工業股份有限公司，或以其他任 何直接、間接方式為台達電子工業股份有限公司從事液晶...
台灣中油股份有限公司102年新進技術員甄選 台灣中油股份有限公司102年新進技術員甄選 報名日期：102.09.16 ~ 09...高學歷敘薪。】 (五) 體格： 1. 無心臟病(無法勝任日常工作者)、精神疾病(不能處理日常事務， 或...
台灣糖業股份有限公司102 年新進工員甄選簡章 ...二)年齡：不限。(台糖 公司強制退休年齡為65歲...不堪勞動或其他原因達無法 勝任工作之情形。 2.部分類組...準則實施要點」及台灣糖業 股份有限公司(以下簡稱台糖 公司...
台灣中油股份有限公司委託台灣金融研訓院辦理101年雇用人員甄選簡章 ...隔離治療者 ) ，或其他不堪勞動達無法 勝任工作之情形等。 2. 其他：於第二試...機構人事管理準則實施要點」及台灣中油 股份有限公司 ( 以下簡稱中油 公司 ) 相關規定，有...
桃園大眾捷運股份有限公司專業人員招募 ...5. 其它嚴重疾患，無法治癒，致不堪勝任工作者。 六、 應徵人員應繳下列報名文件（請自行下載「桃園大眾捷運股份有限公司從業人員甄選個人資料表」）： (一...
台灣中油股份有限公司委託台灣金融研訓院辦理 台灣中油股份有限公司委託台灣金融研訓院辦理101年雇用人員甄選重要...不得入場應試 。 ( 四 ) 體格： 1. 無心臟病 ( 無法勝任日常工作者 ) 、精神疾病 ( 不能處理日常事務...
【簡章】2012 台灣電力股份有限公司101 年度養成班甄試簡章（一）簡章下載重點考試時程資格條件 2012 台灣電力股份有限公司101 年度養成班甄試簡章 （一）簡章下載/重點...體格標準： (一) 報考各班別均須無心臟病(無法勝任日常工作者)、精神疾病(不能處理日常事務...
中華電信股份有限公司誠徵人才公告-99年誠徵會計專才(二) ...後，始完成遴選程序，依中華電信股份有 限公司從業人員管理規則及核薪要點規定...其他嚴重疾患，無法治癒，致不堪勝任工作者。 (三)錄取人員分發報到後...
台灣中油股份有限公司辦理99年馬公機場航油站雇用人員甄選簡章 ...不限，惟已屆 65 足歲人員，台灣中油 股份有限公司 ( 以下簡稱中油 公司 ) 將不予進用...文件。 ( 七 ) 體格： 1. 無心臟病 ( 無法 勝任日常工作者 ) 、精神疾病 ( 不能處理...
勞工對於所擔任之工作確不能勝任時- 三福氣體股份有限公司 ... 2013年12月5日 - 勞基法第11條第5款規定，勞工對於所擔任之工作確不能勝任時，雇主得預告勞工終止勞動契約，揆其立法意旨，重在勞工提供之勞務，如無法達成雇主透過勞動契約所欲達成客觀合理之經濟目的，雇主始得解僱勞工，其造...
中央造幣廠103 年駐衛警察甄選簡章 - 國考專門店ezup的部落格 5 天前 - 為維護自身及工作安全，凡資格條件不合或無法勝任駐警工作者，請勿報名；如於第二試術科或第三試口試時發現即終止考試，或不予錄取；錄取後發現，取消錄取資格。 .... 臺銀綜合保險經紀人股份有限公司103年新進人員甄試簡章.
吉隆實業股份有限公司.工作心得@ 凱倫女王Karenqueen :: 痞 ... 2014年5月4日 - 除卻年紀不提;簡單的來說:就是一個夜間部求學的學生一名! 吉隆實業股份有限公司. 屬性:建材公司(角材.木材業). 屬地:工廠佔地一處+辦公室佔一處+員工宿舍佔一處(基本上是外勞在住)/. 其他空地還頗大,可停置汽車.機車與大型貨車進入. 工作內容:倉管人員;另工作也尚在徵相關儲備幹部. 地點:嘉義市後 .... 三天內的工作內容;在我看來;不算太重;但我不屬於細心(大剌剌型)的人;故還在適應中;但能力上是可以勝任的;. 只是細項.規矩還是要留意! 第二天回家後;原本還在思考去留
第3502009號行政長官批示 - 印務局 2009年9月23日 - 第350/2009號行政長官批示： 核准數碼通流動通訊（澳門）股份有限公司建立及營運一個採用WCDMA系統的公共地面流動電信網絡及提供相關的公用地面流動電信服務。 第351/2009號行政長官批示： 核准香港理工大學的社會工作 ...
安泰商業銀行股份有限公司團體協約條文(草案) - udn部落格 2011年8月22日 - 安泰商業銀行股份有限公司團體協約條文(草案) ==== 安泰商業銀行股份有限公司(以下簡稱甲方) 立協約人： 安泰商業銀行股份有限公司企業工會(以下簡稱乙方) 為保障勞資雙方... ... 四、調動後工作性質為其體能及技術所可勝任。
富邦墾丁南勇浮潛中心 - 痞客邦PIXNET 2014年6月21日 - 1, 本券含150萬元之意外險(含醫療險)，由南勇浮潛企業社提供，富邦產物保險股份有限公司承保. 2, 本券恕不接受預約，請於現場依序入場使用，未避免久候，建議於平日使用. 3, 本券營業時間：08;00-1600(報到時間). 4, 本券恕無法與 ...
九十八年度台灣電力股份有限公司養成班甄試簡章@ 。生活新 ... 2009年3月3日 - 無心臟病（無法勝任日常工作者）、骨膜關節疾病、癲癇、精神疾病(不能處理日常事務，或有明顯傷害他人或自己之虞，或有傷害行為者)、懼高症、法定傳染病(未經治癒，且須強制隔離治療者)或不堪勞動達無法勝任工作之情形等。
學聯不動產資訊顧問有限公司．學邑工程技術顧問股份有限 ... 2010年7月8日 - 因此不動產資訊系統規劃必須是結合不動產專業、統計與資料庫專業者才可勝任， 當前傳統不動產專業科系，對於此一跨領域知識內涵傳授較為缺乏， 仰賴多方面人才共同參與，以俾專業不動產資訊可做正確、合乎需求之提供。 標籤： 資訊系統規劃.
:::歡迎光臨台灣中油全球資訊網:::-新聞廣場 - 台灣中油股份 ... 2007年10月11日 - 此外，尚須於現場從事搬運機油等副產品、複合商店補充商品、贈品、試桶提油、清洗暗井、搬離井蓋、協助加油設備維護等粗重工作，需具備足够手腕力及耐力始能勝任加油(氣)站現場工作。故本公司體能測驗標準係對工作性質訂定，非針對性別而訂，且 ...
中國鋼鐵股份有限公司103年新進人員甄試簡章@ 國考應援團 ... 2014年2月26日 - 2014-02-26中國鋼鐵股份有限公司103 年新進人員甄選重要時程表試別要項時間備註初試︵ 筆試︶ 報. ... 5、曾在中鋼公司或其轉投資公司因案免職人員，或因對於所擔任工作確不能勝任而予資遣者。 ◎本次錄取人員預定於103 年6 ...
