萬基競爭力顧問有限公司: 顧問師輔導經驗 2011年10月25日 - TS16949：力厲企業、新利信壓鑄、德钜電子等。 ISO14001：富士康（昆山）、富士臨科技、東聚(致伸)IDD廠/AOC廠、日商宏得電子、迪吉電路板、日商盛樂電子、峻淩電子、威達電子等30餘家。 TPM/TQM/5S/人資專案：大成鋼、名鋒鋁業、祥旺集團、欣冠 ...
力厲企業提高試模成功率的秘密- xipengc3p的日志- 网易博客 2013年9月4日 - 國內業者必須跟上趨勢，升級製造技術才能留住客戶。力厲企業陳經理強調：「尤其對複雜的鑄件，Cast-Designer成效更為顯著，解決填充不良問題，大幅提升一次試模的成功率。我們公司所有的新產品一定要通過Cast-Designer驗證， ...
輔導授課企業@ 勞資e學園:: 痞客邦PIXNET :: 2013年9月12日 - 輔導/授課企業民營企業台積電、104人力銀行、1111人力銀行、就業情報雜誌社、聯詮科技、寬庭生化科技、漢泰科技、竑騰科技、順傑生物科技、華宏新技、慶安藥業、華泰電子、星博電子、統一企業、 ... 安泰人壽、三商人壽、南山人壽、全球人壽、力霸房屋、亞洲光學、亞洲光電、高雄企銀、伯建企業、力厲企業、豐盟企業、豐元機電、旗山鋼鐵、六合鋁業、新台塑膠、善化成功啤酒廠、榕懋實業、志友實葉、聯進燈具、享億貿易、龍象工業、開發工業、吉聯企業、憲美工業、永覲工業、國統企業、高準工業、台灣志&
中華職業棒球大聯盟- 台灣棒球維基館 2010年7月30日 - 2002年：和信鯨隊因母企業成立金控公司，配合更名為中信鯨隊。 2002年03月07日：陳河東就任中華職 ... 2007年1月：誠泰Cobras隊在易主傳聞一年餘後正式轉售給九禾國際開發股份有限公司，並將吉祥物換成龍。 2007年2月：九禾國際開發股份有限 ...
鹿米館: 呢間公司如何管治 2014年3月13日 - 朋友工作的公司話大唔大，話細又唔細，都有成七百人，不過七百人規模但業績卻可以媲美一間國際巨企業務，甚至連母公司的主要收入來源唔少都係佢來，所以是行內有名，入到去做都算幾好下。 早年朋友工作的公司被其母公司賣 ...
練乙錚：抗爭學台灣？發啷厲學大陸！韌性社會．《弈》 - 港文集 5 天前 - 輿情大比數站在學生那邊，連大企業家站出來說話，也是要政府和學生好好溝通，以至國民黨的公開立場不能不稍為軟化，但說她會真正讓步，為時尚早。 .... 事件的確棘手，所涉資訊的高科技含量高，介入的國家數目多（維基百科算出提供搜救援助的國家一共22個，連孟加拉也出動兩艦一機），提議在不同地區進行海空搜索的國家不下半打，搜索海域三時五刻就換一個，馬國國內則還有政府領導、民航局、航空公司、機場指揮、文職人員與技術人員乃至與波音飛機公司之間的溝通問題。
數位網路報: 證交所研商「公司治理評鑑系統」會議，圓滿落幕 2014年3月10日 - (本報訊)為協助投資人瞭解我國公司治理實施成效，並引導企業強化公司治理水平，臺灣證券交易所公司治理中心依據「2013強化我國公司治理藍圖」之規劃，建置「公司治理評鑑系統」，對所有上市上櫃公司進行公司治理評鑑，以期達到 ...
氣壯理直的台灣@ RainDog :: 痞客邦PIXNET :: 2012年12月3日 - 現在國家窮困了企業不賺錢了讓維持固定薪資福利水準的這群顯得特別刺眼一個個畢業生目光轉向國家考試焦點開始擺向一向安靜穩定生活的這群這樣看來. ...... 其實大家喊爽的，有沒有想過一個心理問題，如果大家都用狗大的觀點來看的話，反正我納稅人是雇主，我過不好那就砍我公司(政府)原本對員工(公務員)的薪資福利承諾，卻不想想為什麼一家公司(政府)的經營績效這麼差，那當私人公司的經營者經營績效不佳時，不去檢討管理階層及營運方式，卻優先裁員、刪減員工福利、 ...
Dabinn的筆記:我是留言板- 樂多日誌 2007年1月25日 - http://album.blog.yam.com/snow77012027. Reply · 9 · Like · August 5, 2013 at 10:33pm. 林原孚 · Works at 力厲企業股份有限公司. 可愛的美女妳好！有榮幸加入妳的好友嗎？謝謝！ Reply · Like · November 12, 2013 at 3:44pm.
泰昇集團(0687) - 偉哥投資手札 - Blogger 2014年1月23日 - 聯泰控股有限公司（「本公司」，連同其附屬公司統稱為「本集團」）董事會（「董事會」）注意到今天本公司股份的股價及成交量出現波動。經在相關情況下作出有關本公司的合理查詢後，董事會確認並不知悉導致價格或成交量出現變動的 ...
