永葆企业活力追求基业长青_营运之窗_新浪博客 2007年8月29日 - 永葆企业活力追求基业长青. 对构建企业文化竞争力的几点思考. 几年来的经营实践使我们深深地感悟到，在日益激烈的市场竞争中，企业的生存与发展不仅要受到科技力、经济力等“硬性竞争力”的影响，企业的“软性竞争力” 企业文化，更因其独特 ..... 科学、艰苦奋斗，成功就永远伴你同行；一个人是无奈的、更是脆弱的，只有团队精神、人为为人、和谐并进，方是成就事业的不竭源泉；只有构建企业文化并不断提升与优化竞争力，企业才能永葆活力、基业长青！ (宁波大桥有限公司郑民仁).
广州市体育基金会成立广州房地产经济研究会成立_77555总统娱乐城 ... 5 天前 - 新海火腿食品分公司. 上海冶金老干部活动中心. 强生浦华出租有限公司. 上海锦安房产. 上海申花集团营销服务中心. 上海信宜联合医药药材有限公司中药饮片厂. 上海叶大昌食品商店. 上海海昌国际有限公司. 常青参药店. 上海市校舍基建管理部. 上海浦东强生 ... 上海东安企业发展有限公司. 上海静安新城置业有限公司. 上海九安房地产发展有限公司(静安地产建设公司). 上海静安地产集团. 上海达安企业发展有限公司. 上海迪安房地产咨询公司. 上海汇众经济发展有限公司配件分公司.
麦肯锡永葆常青的六大价值观- 荣振环- 读书评论- 价值中国网 2013年9月21日 - 麦肯锡永葆常青的六大价值观. 作者：荣振环. 马文开创了管理咨询这个行业，我认为其中的关键是他对工作的热爱。他在麦肯锡工作整整59年，最终以89岁高龄正式退休。马文对企业管理的贡献不亚于德鲁克。此外，他的学习能力、逻辑思维和分类研究能力非常强。要知道，他把马克吐温所有小说都读了两遍，每读完一遍，都签 ... 当然，一个公司能够长久存在并不断创造价值关键还在于这个公司本身具有长期不变的价值理念。 马文坚信六条重要的价值观：. 1、 将客户的利益置于首位，把 ...
永远经典的管理畅销书：《基业长青》 | 听雾读书-发现生活之美 2014年3月22日 - 《基业长青》是一本畅销世界的商业管理书籍。它创造性地谈论了如何让企业永葆青春。它提出的全新的能够让企业经受住时间的考验的管理思想和见解，影响了中国一代成功的企业家。它是作者通过6年的对卓越非凡、长盛不衰的公司 ...
教导型组织模式企业基业长青的秘诀_白纸的生活日志_百度空间 2009年4月12日 - 这就是生活吗，在一个平凡的岗位上做着一份普通的活计。,教导型组织模式企业基业长青的秘诀. ... 3、如何理清你的价值观，建立组织核心价值准则； 4、如何永葆企业家的创业激情； 5、如何激发组织强大的使命感； 6、如何掌握造梦及贩卖梦想的能力； 7、如何洞悉组织统一思想的方法； 8、如何 .... 桂林彰泰实业开发有限公司董事长黄海涛. 行动成功国际教育集团石家庄行动成功教育咨询有限公司咨询顾问：武飞联系电话：13463117105 0311—86959491 集团网址：www
民营企业如何实现基业长青的梦想？_姚远生_新浪博客 2012年4月23日 - 所以，每个现任的管理者都会对此非常重视。但仅仅重视是不够的，还要有充足的选拔培养和考查准备过程，才能真正了解一个人适合不适合将来领导这个企业。 民营企业如何实现基业长青的梦想？ 美国通用电气公司公司的案例. 在选择接班人这个 ... 组织中每个管理者的管理生涯都是有限的，组织必须在管理者管理生涯结束之前的相当一段时间里，着手培养接班人的工作，连续地准备后继领导人才和管理人才，这样才能使组织保持青春活力，真正实现持续性的发展。 继承人培养是一 ...
总编手记：追求长青的价值投资--访潘海峰_私募排排网_新浪博客 2013年7月25日 - 取名“长青藤资产”，董事长潘海峰追求着基金的基业长青，同时，经过市场17年的洗礼，坚定的遵循的价值投资，坚持寻找那些具有长期竞争优势、有基业长青潜力的优秀龙头企业。 投资生涯寻找长青. 1996年，潘海峰毕业于深圳大学经贸系，旋即进入到当时鼎鼎大名的君安证券工作。96年开始进入大牛市，公司相关部门赚了很多钱，但由于潘海峰所在的部门是君安证券国际业务部和新基科技投资部，从事香港市场的交易和投资组合管理工作，主要做B股、港股业务，所以并没有沾到 ...
基业长青--吉姆·柯林斯杰里·波勒斯_企业战略_管理_成功励志_成功网 ... 2002年7月1日 - 世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生也都应该阅读这本书。企业永续经营的准则：基业长青。 ... 荣获“全国优秀畅销书”奖，联想控股有限公司总裁柳传志倾力推荐。 “这不是一本 ...
味全龍隊- 台灣棒球維基館 2010年9月1日 - 味全龍隊為味全企業出資成立的「純青職棒事業股份有限公司」旗下職業棒球隊伍；味全公司早期曾與宜寧中學建教合作成立味全青棒隊，後來與文化大學合作成立味全成棒隊。業餘時期的味全棒球隊經常與輔仁大學化身的葡萄王棒球隊捉對廝殺。
公司起名-东莞起名大师 2008年4月12日 - 公司起名除考虑新颖别致、简洁响亮、底蕴丰富外，还必须注入某种气势，以独压群芳的力量颖脱而出，站在市场的最高端，走在时代的最前沿，唱响未来，引领时代。主要考虑以下几个方面。 起点要高： 树立良好的企业形象，从起名开始。起名必须要超越时空，引领时尚，新颖别致，卓尔不群；捷足先登，站在至高点的名字，才能起到震撼和刺激的 ... 永葆青春，基业常青，财源滚滚，才叫公司文化。老牛破车，眉目不清的名称，是达不到点石成金的目的，根本赚不了钱。如“可可.香奈尔”品牌，至今仍是时尚的
