天王的階梯毀於臺糖之手慘不忍睹 2015年07月22日 - 作者：文清
Re: [問卦] 有沒有正晶 25．302的八卦 2015年05月05日 - 作者：amani168.bbs@ptt.cc
Re: [爆卦] 中國國民黨是健全、民主、清廉的政黨？ 2015年04月22日 - 作者：mugenji1005.bbs@ptt.cc - 回應數：18
大陸人資工作分享；台灣服務業原來這麼強！ 2015年02月07日 - 作者：badvovo
2015 2016 左永安顧問 1公司層級策略 2事業層級策略 3功能層級策略 麥肯錫 安永 競爭力論壇 台灣大學 EMBA Hospitality 人才發展品質管理系統（Talent Quali 2015年02月26日 - 作者：左永安顧問
益利輪船公司欠費輪船被扣滯菲案-2 2015年02月05日 - 作者：milk100
[台北] 明安資訊徵程式設計師(LAMPBAMP) 2015年04月08日 - 作者：dinos
新台北國際服飾有限公司 - 推薦熱門-精選網站及相關資 [新台北國際服飾有限公司] 2011年04月16日 - 作者：adocrobi
[面試] 金士頓宏達電鴻海緯創穩懋 2015年03月21日 - 作者：waynenash.bbs@ptt.cc
港资能否提振市场情绪？_蔡阳的微博_新浪博客 2011年12月14日 - 据了解，历冠投资的全资控股股东为“周大福”企业有限公司旗下全资子公司保骏有限公司。值得关注的是，欧瑞公司另外50%的股权已经在今年6月，由西藏林芝汇福投资有限公司（下称“西藏汇福”）以11.83亿元获得。而据导报记者 ...
最搶手募資精華-好創意就該被支持no.10 | Dr.Finance 2013年11月14日 - 以商業計畫書向天使投資人或創投進行募資，能增加資金來源、降低該企業股東的資金風險，充實企業的財務體質，讓執行長有更多的籌碼執行開發產品、聘請員工等營運策略。但是，募資 ... 財金博股份有限公司│www.drfinance.asia ...
Bain Capital 將購併Blue Coat，有利保障資安| TechNews ... 2015年3月16日 - Blue Coat 系統有限公司執行長Gregory S. Clark 表示，「Blue Coat 保障企業免受複雜資安威脅，頗負盛名，對於我們能成為全球最大企業資安基礎架構，感到十分榮幸。全球最知名的業者都使用Blue Coat，被Bain Capital 收購將協助 ...
《鋁窗達人經驗分享》昕進企業有限公司盧進來先生@ 正新精品 ... 2014年11月7日 - a 鋁窗達人經驗分享b 鋁窗達人：盧進來先生職務：昕進企業有限公司負責人資歷：從事鋁門窗業已卅年，，為正新精品門窗長期配合之通路商營業對象：一般居家換窗、新建工程鋁窗安裝.
於OO企業有限公司擔任行政秘書一職，主要工作內容是網頁 ... 2013年4月24日 - 自傳我叫OOO，畢業於OO科學技術學院資管系。為了能在職場上更具競爭力， 曾經參加網頁設計技能的研習課程，資訊時代來臨，沒有具備電腦技能是不可能在職場上與人競爭。 前份工作於OO企業.
江蘇昆山台資廠中榮金屬爆炸69死逾百人傷 - udn部落格 2014年8月3日 - 原因調查及救治工作正在全力開展中。初步事故原因懷疑是粉塵爆炸所引起。 中榮金屬製品有限公司是一家台資企業，是一家生產汽車零件的工廠，由一家台資公司在5-6年前收購。該公司為美國通用汽車指定供應商。 昆山市委宣傳部 ...
優福網資訊有限公司| » 企業常見的網路架構 2010年4月3日 - 前面一篇文章提到影響連線速度的原因不是只有「雲端」，要想了解影響連線速度的環節有哪些之前，就必須先了解企業使用的網路架構，之後再依序以伺服器硬體效能、系統、應用程式、資料庫等相關細節進行優化。當然，用戶端的連 ...
[圖資]玄奘大學圖書館中央社剪報資料庫介紹: 布丁布丁吃什麼？ 2006年3月26日 - 一、產品簡介. 中央通訊社新聞剪報Web查詢系統，軟體部分是使用由文道國際企業有限公司所開發之全文檢索暨影像調閱軟體，適用於Web網路環境、並可搭配硬碟櫃以及光碟自動換片系統。 只要您選購中央通訊社任何一套新聞剪報 ...
【研究報導】跪求創業者先搞懂股權分配，再談營利、擴編、賺大錢 2015年4月2日 - 資本確定原則：公司的資本額必須固定，這個數字通常會是法律上成立公司的門檻，例如開有限公司可能要一百萬，股票上市要六億，開銀行可能要一百億之類的，當然要更多資本也沒問題，總之數字要確定。 ... 以上是一個外部人不存在的例子，實務上台灣有超過九成的企業是中小企業，這些中小企業多半還是會跟銀行往來、有少數未上市股票在外流通等等（但一般來說沒管道買不到），對政府來說，保障這些外部人的效益還是存在的，因此有必要維持法定資本制度；但是當維持這個制度 ...
萬惡人資的告白：年輕人其實你不差，但抱歉我只能給22K ... 2015年7月12日 - 但絕對不是所有的公司都這樣做，我聽過有一些公司真的就是抱著不用白不用的心態，找一大堆22K 薪水（對企業來說是免費） 的員工來做一些打雜的工作，然後補助結束後就辭退這些員工。 ...... 直白的說，在台灣本土企業當HR相關工作的現實，不僅工時長薪資又不高，而且加薪服務也非常有限，甚至對有些老闆來說，當經營不善時寧願砍人資也不能動業務人員，要發獎金也不會第一個想到他，這樣的立場所寫出來的論述並不是說不會有道理，而是千萬不要用錯認知去看，我們值得 ...
