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獵人之眼:台灣勞工只有「低薪」的選項? | TechNews 科技新報 2014年4月27日 - 換工作並不永遠都是有好結果,只是職場是很現實的,你的每一份新工作的薪水幾乎都是參照上一份的數字,因此當自己離開市場標準太遠,將來即使跳槽增加的幅度也有限。更殘酷的是,當面試你的公司發現你薪資過低,有時候反而 ...
十多個團體五一發起遊行: 論盡媒體all about media 6 天前 - 遊行隊伍於傍晚六點半到達政府總部遞信及集會後和平散去。 昨日早上,工聯屬下四個博彩工會(幸運博彩業職工總會、博彩企業員工協會、博彩股份有限公司僱員工會、博彩司機職工會)於澳門蛋對出蓮花路,組織約八十輛汽車前往六…
盘点中国20名白手起家的世界级富豪[高清组图] - 新浪博客首页 4 天前 - 1996年,刘永好组建了新希望集团。1998年,集团控股的四川新希望农业股份有限公司(现更名为新希望六和股份有限公司,股票代码:000876)在深圳证券交易所上市。今天,新希望集团已拥有8万余名员工,产业涉及农牧与食品、 ...
兩篇台韓薪資文章,那一篇比較有道理? @ starken :: 痞客邦 ... 2013年11月29日 - 低薪資現象與台灣產業在全球供應鏈的競爭力有關,台灣出口企業選擇以代工生產方式搶食餅屑般的微利,自然只能不斷追求生產效率的提升和壓低成本,這與南韓企業重視研發、建立品牌、擴大差異化和提高技術含量的策略不同,所以他們可以吸收勞動成本的上升。 這的確是很關鍵的原因, ... 第二,如果現代汽車、三星電子、浦項鋼鐵也有機會比照台灣的隱形冠軍一樣持續壓低薪資,他們也寧可凍結員工薪資,讓公司的股價更高、股東獲利更大、管理層分紅更多。關鍵在於韓國的龍頭 ...
SAP大中華區2014年第一季度加速增長業績亮麗TechRitual ... 2014年4月28日 - 薪福控股:作為一家國內人力資源專業服務公司,薪福控股選擇了SAP Cloud for Human Resources建立「員工認可評價系統」,為企業提供針對員工工作表現的評價獎勵平台。該系統是結合企業目標和個人貢獻的工作表現獎勵體系,對人力資源管理提供決策支援和報告,同時結合企業 ... 中核武漢核電運行技術有限公司(CNPO):選擇了SAP ERP、BI和SRM打造其企業營運和管理系統。 SAP視中國為第二個家。三月份,首屆SAP d-code大會全球首站於上海成功舉行。SA
房屋當真租不如買? @ 孝話一籮筐:: 痞客邦PIXNET :: 2009年7月27日 - 加入投資複利,要滾上1000萬不會太久,之後再撥個500萬當買房子自備款,剩下貸款,另500萬繼續投資,房貸只要低利就不急還,然後薪水扣房貸節餘繼續投資而不是提早清償房貸.房貸餘額年年降,投資帳戶餘額年年升,之後房貸餘額相對投資 ..... 甲山林綠之湖』,便可了解甲山林綠之湖這個社區的底細。 PS:甲山林綠之湖是由甲山林集團(甲山岳建設股份有限公司)起造+簡俊卿建築師事務所監造+福益營造股份有限公司承造+良有營造股份有限公司施工,以上組合建造出來的房屋,大家千萬要小心注意。
[求才資訊]枋寮8日徵才378個職缺- 來拜拜,保平安- udn部落格 1 天前 - 潮州就業中心主任楊采蘭說,這次徵才以飯店及零售服務業為主,釋出234個工作機會,包括零售服務的品味軒水果城、發發發企業社、殷品有限公司等,提供收銀員、生鮮處理人員、倉管、賣場門市等職缺;東港巨鼎百匯自助餐館,則釋出65個工作。 她說,夏季是恆春半島的觀光旺季,也是飯店服務產業徵才高峰,飯店已開始培訓人力,包括夏都沙灘酒店、凱撒大飯店、H會館、悠活渡假村等高級飯店都在徵才行列;預定暑假試營運的永豐棧後壁湖畔也展開首波徵才,釋出包括客務主任、 ...
一封台積電離職工程師寫的信@ Shannon Wu的美麗境界:: 痞 ... 2001年2月1日 - 你想進入什麼樣的公司?很多人會回答:我想當高級主管,進台積聯電賺股票,因為我崇拜張忠謀、曹興誠........ 以下是我就業三年以來對台灣電子資訊產業的一些看法: 半導體產業的專業分工的確是個趨勢,可惜的是,台灣所分到的工,卻是需要龐大資金、高耗能、消耗人力 ..... 可以的,如果以你四十歲的年紀還受得了那種環境、還能輪班的話,而且你要小心到時候的台灣勞基法必須保障資深的員工,因為後面有一大堆小你十歲、薪水比你低、沒家累、每天可以加班到十點還是活龍一條的人準備取代你!
全球放假天數一覽表 - 熱血流成河 - 痞客邦PIXNET 2014年3月19日 - 現在主要面臨的是失業與實質薪資倒退問題,物價每年都會成長,但若讓勞工多放假而使得企業主有了理由不加薪,對勞工是更大傷害,反而不妥當,「得不償失」。 .... 朱立倫今(7)日在經發局長葉惠青的陪同下,參加振躍精密滑軌股份有限公司土城總部的開工動土典禮;朱立倫表示,創造新的就業機會,是目前台灣最需要的,台灣的經濟走到今天,應該更重視傳統的產業與民生服務業,因為傳統產業的創新與升級,可以創造更多的就業機會,民生服務業的加值,將來可以轉出口輸出,讓更 ...
中国“带薪休假”包括寒暑假探亲假制度未落实 - 南方网新闻中心 3 天前 - 中国的带薪休假制度于2008年1月1日开始实施,相关条例对休假制度做了明确规定,中国职工可以享受的休假主要有寒暑假、探亲假、病假、事假等。但由于该项制度起步较晚,在具体执行层面仍然面临困难。