台鑽精實製造強化競爭力- 中時電子報 2015年9月1日 - ... 能量，才能創造可長可久的永續競爭力。 鑑此台灣鑽石工業（簡稱台鑽）董事長藍敏雄表示，就算生產線運作正常、企業體持續成長，但對台鑽來說這樣卻是不夠的，因為台鑽生產系統期望每個員工都能透過不斷的學習以持續成長，並時刻反省，甚至在生產過程中找出更適合的作業方法，協助生產線降低生產成本、提高效率，而這也是… ... 同時不斷的提升產品質及交貨速度、做好客戶服務、滿足客戶需求以改善整體競爭能力，進而創造公司利潤。 展望未來，藍敏雄說，隨著手機與其他 ...
傳統市場的台灣驕傲- 醉言夢語- udn部落格 2014年3月31日 - ... 的紙上大大寫著”台灣製”，更誇張的是連背心內面印著商標，商標下再次有”台灣製”三個字，而且還特別標示其為”台南紡織股份有限公司的機能性布料，這件衣服商標是Royal Queen's Polo Team，經銷商是天堂鳥企業有限公司。
為什麼日本已經投降這麼多年了，台灣年輕人還穿著「高砂 ... 2012年10月25日 - 前副總統呂秀蓮一九九三年在美國演講，提及為何會有台獨情緒時說，要怪李鴻章在甲午戰敗割台時說：「台灣是蠻荒之地、化外之民；鳥不語、花不香；男無情、女無義，棄之並不可惜。」呂說，翻開這個史 ...... 最支持台灣的美台商業協會公開批評學運，美國在台協會理事卜道維不認同學生抗爭行為，前美國在台協會理事主席卜睿哲肯定馬英九努力推動和解，國務院亞太助卿羅素肯定馬英九推展兩岸關係。美國各方態度， ..... 因此規範企業立法鬆弛，導致金融危機，貧富不均。 四、群眾貪短 ...
陸經濟泡沫化美媒：台及早因應- 中時電子報 2015年8月1日 - 在提及兩岸關係時，阿弗尼認為，儘管兩岸經貿往來越來越密切，中國大陸目前是台灣最大貿易夥伴；台灣需要中國大市場，中國則需要依賴台灣科技創新能力，且相較其他外國公司，台灣企業在大陸可以有更好的發展，不過這未必是件 ...
【活動&體驗】FG X橙心國際紅鑽紅石榴美膠Q飲＆黑鑽黑蜜棗 ... 2013年9月13日 - 因為FG 讓我多認識一個好喝又好用的新品牌-橙心以前一點都不認識默默就去查了人家介紹橙心國際企業有限公司於保健食品上以穩健誠實的理念早已站穩腳步， 並以「橙心出發，誠意感動」這樣的經營理念建立「
服貿流言終結者6－－協議附件的正確閱讀方法| 聯合踹人天地 2014年4月2日 - 然後有些人很靠北的就是大陸企業來台灣可以「獨資」開公司，但是別忘了，開公司之後必須符合「某項條件」才能從大陸找人過來，剩下的全～～～～～都只能雇用台灣人，除非一個資本額近億的公司可以靠十個人運作，否則就不可能 ...
台統派赴AIT抗議反對美帝國主義藍圖 美五成海外兵力部署 ... 2014年7月25日 - 港台兩地分離主義者沆瀣一氣. 民進黨扼殺非親生孩子其心可誅（屬於政治類，也屬經濟類，但根源實屬政治）. 日本人出兵護台？獨派進入了夢遊階段. （二）軍事問題：. 中國發美軍力報告：五成海外兵力部署亞太. 美日印聯合海上軍演意在牽制中國. 美軍雙航母 ...... 安卡拉至伊斯坦布爾的高速鐵路全長533公里。2005年，由中國鐵道建築總公司和中國機械進出口（集團）有限公司牽頭組成的合包集團成功中標二期主要路段，中標路段全長158公里，合同金額12.7億美元，設計時速250公里。
【美日台右翼反華聯盟／美日扈從買辦政權／圍堵遏制中國 ... 2008年7月11日 - 【美日台右翼反華聯盟／美日扈從買辦政權／圍堵遏制中國／《台灣關係法》殖民屬地法／中華民國是台灣／民粹輿論政治】美台右翼合力唱作的「撤飛彈」論述民粹政治表演. 2008/07/11 作者：patchpiece · 軍事常識：中共的地對地飛彈. 馬英九在3月22日晚上的勝選記者會上強調，中國大陸不能 ...... 紀錄中經常出現“壹傳媒動畫有限公司”商務總監Mark Simon這個人，作款項交收仲介。Mark Simon出身“美國情報人員”，與美國政黨有千絲萬縷的關係
四大原因促成兆遠與中美藍晶整併新兆遠將成台灣抗韓新支柱 ... 2012年5月2日 - 四大原因促成兆遠與中美藍晶整併新兆遠將成台灣抗韓新支柱前言：新兆遠的形成有四大因素，其中競爭者加快擴充腳步，讓兆遠的龍頭地位出現動搖，尤其是鴻海投資的鑫晶鑽今年第一季營收已超越兆遠，更是兆遠董事長. ... 其實，過去國內企業合併案中，最後能夠成功者，往往都是因為企業主願意務實地做決策，將公司交給真正專業的經營團隊，此次洪嘉聰願意交出主導權，值得肯定。 例如，擁有相當多成功併購經驗的 .... 08/08 遊俠：生命有限錢財無限多如糞土貼... 04/25 David：
那一天，我們全家都丟了飯碗！ 中環非法解雇實錄，專訪被資 ... 2011年8月22日 - 光碟片大廠中環股份有限公司爆發勞資爭議，除了公司針對工會幹部與會員比例眾多的金陵二廠員工下手，引起外界認為他們打壓工會的負面評價外，中環本次大動作資遣了六十幾位員工中，使許多家庭頓失經濟支柱。其中不乏許多已工作十七、八 ... 此外，中環企業若持續採取資遣資深員工，尤其是屆臨退休年限的員工，改以引進新的彈性勞動人力之作法，這不但會使所有員工失去對公司的信賴，也將使這家台灣的老牌企業在社會責任的成績單上交出白卷。 最後，若這次被非法解雇的 ...
