联盟公司：迷失下的失控| 价值阅读| 商业价值 2012年8月27日 - 联盟公司被一些人称为“增长型股市上的巴菲特”，超强的研究能力加上逢低买进遇涨卖出的V理论投资法，令他们在20世纪最后一个十年中赚了大钱。V理论投资法的开发者哈里森被问到安然事件对他 ... 联盟公司：迷失下的失控. 武杰 / 2012年08月28日 ...
山西交城:被关煤矿偷偷生产记者调查被邀"喝茶"(图) - 新浪博客 2013年7月1日 - 记者调取相关资料获知，山西省煤矿工业厅晋煤办基发[2012]746号文件《关于山西交城鑫河煤业有限公司兼并重组整合矿井开工建设的批复》显示：由山西交城五七煤业有限公司作为主体企业整合原山西交城鑫河煤矿有限公司，交城县瑞鑫煤焦有限 ... 武杰却笑而不答。 随后武杰邀请记者去公司喝茶，还说“我们老总也想见见你”。记者表示无须喝茶，婉言谢绝，此人在说话过程中又打电话叫来一辆车，一行三人软硬兼施“邀请”记者去喝茶。 走了很长一段时间后，记者下车看到很破旧的一 ...
[转载]武杰斯其人，平安证券也很牛逼_陈学波金融_新浪博客 2011年7月19日 - [转载]武杰斯其人，平安证券也很牛逼_陈学波金融_新浪博客,陈学波金融, ... 9月25日，中国证监会网站公布深圳市瑞凌实业股份有限公司(下称瑞凌实业)上市申请审核，4天后的9月29日，瑞凌实业审核通过，堪称闪电过会。 然而，瑞凌实业二次增资扩股中引入的两个PE .... 国信证券一位投行高管11月12日私下对时代周报记者透露，大富科技和瑞凌实业的目的无非是利用引入武捷思在职期间丰沛良好的人脉资源，让其入股从而帮助企业有效缩短企业IPO进程。“武捷思低调、务实，资本
山西交城 被关煤矿偷偷生产记者调查被邀”喝茶”_生活太浅薄_ ... 2013年7月19日 - 由山西交城五七煤业有限公司作为主体企业整合原山西交城鑫河煤矿有限公司，交城县瑞鑫煤焦有限公司和山西交城五七煤矿有限公司等3座矿井组合而成新的山西交城鑫河煤业有限公司，新的矿井消费才能设计为90万吨/年，废弃了原来 ... 到记者。在聊天过程中，记者觉得到此人不像煤炭局工作人员，当即提出质疑。武杰这时坦言他是五七煤矿的人，并非煤炭局工作人员。记者猎奇地问道，你是怎样得知我的手机号码的？武杰却笑而不答。 随后武杰约请记者去公司喝茶，还说“咱们 ...
致力打造中国鞋业发展平台_中国鞋业杂志_新浪博客 2013年6月6日 - 这次大会高层领导就企业关注的行业形势做出了详尽的发展分析，来自中国社科院的专家们还为企业的发展提出了切实可行的意见，来自全国各地各行各业的优秀代表们也深入地交换了意见和发展思路。 这次大会的重要环节是为来自全国各地的优秀企业颁发“ ... 称号、七兄弟鞋业获得“全国诚信经营示范企业”荣誉称号。中国市场学会鞋业发展委员会与中国鞋业协会秘书长邵建功亲自为时代赛朝鞋业公司总经理武杰、中国鞋城董事长高云蔼、七兄弟鞋服有限公司董事长潘泽安颁奖。
[转载]法名家朱慈蕴教授、谢鸿飞教授、虞政平博士、刘敏博士 ... 2014年5月25日 - 企业股权结构设计、控制权与公司治理的日益重要和复杂化，将对企业加强分权治理结构，强化董事、监事、高管对公司的义务，防范公司治理结构法律风险，尤其是公司法务及律师公司法业务技能提升是个重大挑战。 为适应当前资本市场与公司制度改革的新形势，引导公司完善治理结构，改善治理水平，掌握公司股权、 .... 法》修订、公司股权和控制权纠纷法律适用. 暨公司治理与《公司法司法解释一二三四》专题讲座报名表. 备注：因名额有限，此表请尽快传真至武杰：010—68577251；.
大禹龙神——腾飞华夏_共赢策划皮皮熊_新浪博客 2008年6月13日 - 第二部分 企业简介. 山东大禹龙神酒业有限公司坐落于著名的“大禹文化之乡”—禹城，公司始建于1948年,历经了六十年的风雨洗礼，这个年轻而又有着悠久酿酒文化的白酒企业，现已稳步发展壮大成为一家拥有独特文化价值和消费群体的 ... 山东大禹龙神酒业在以董事长、总经理武杰鸣为核心层领导集体的带领下，团结高效、严细务实，弘扬“敬业、奉献、拼搏、创新”的大禹精神和“做事先做人，做人信为本；酒品如人品，人品义为魂”的企业精神，靠过硬的产品质量和独特的大禹文化， ...
[转载]内蒙古巴彦淖尔市房地产企业名录_tangyun200_473_ ... 2012年7月12日 - 巴彦淖尔市金桥房地产开发有限公司, 秦 明, 肆级. 巴彦淖尔市欣泰房地产开发有限公司, 李应巍, 肆级. 巴彦淖尔市天降房地产开发有限责任公司, 周志胜, 肆级. 巴彦淖尔市名都房地产开发有限公司, 武杰, 暂定级. 内蒙古德欣泰房地产 ...
职场遭遇“水土不服”如何过渡？_蓝海人力资源官方微博_新浪 ... 2013年10月30日 - 在智联招聘深圳分公司总经理武杰看来,如果工作中遇到不顺心的事情,一方面要有主动学习的心态,碰到不会的问题要主动学习;另一方面,若从事的工作与自己的期望不相符时,除了调节好自己的心态外,还可以主动和领导、同事进行沟通. 事实上,每个企业的文化都不一样,应该让自己的行为性格和企业文化匹配起来."如果一个人的行为准则和企业文化格格不入,很难在企业里生存."武杰认为,毕业生从事第一份工作时应该做好职业规划,分析自己的性格、能力特点和所擅长的工作,以长远的 ...
首届企业法务实务年会暨首席法务官（总法律顾问、法务总监 ... 2014年5月18日 - 为交流企业公司法务管理经验，学习和探讨首席法务官（总法律顾问、法务总监）业务实践最新操作模式，促进法律风险防范应对，帮助律师事务所拓展法律服务市场，提高企业纠纷案件处理与合规经营业务水平，应广大企业首席法务官(总法律顾问)、首席合规官、法律顾问、法务主管及律师的要求，中国行为法学会培训合作中心决定举办“首届企业法务实务年会暨首席法务官（总法律顾问、法务总监）法律风险管理与合规 .... 备注：因名额有限，此表请尽快传真至武杰：010—68577251；.
