泰坤堂向企业“发英雄明主”帖_成都泰坤堂_新浪博客 2014年11月24日 - 每年冬令季节，上海、杭州一些医馆的名中医都要受企业之邀，到公司里面为员工把脉、量身定制开膏方，企业出钱买单……阿里巴巴就是其中的代表。 泰坤堂国医馆发出召唤英雄帖，希望成都有远见、有实力的公司也行动起来，真正把 ...
中国企业的明主在哪里_龚崎现_新浪博客 2008年9月7日 - 中国企业的明主在哪里_龚崎现_新浪博客,龚崎现, ... 一年多前我带着寻找企业明主的理想，来到淮安这个历史文化名城，服务在温州人的企业里。不但明主 ... 突然间有了一种苟且偷生的感觉，难道只是为了还不错的薪水就该如此？
良匠无废材、明主无弃士----浅谈企业用人_placido_新浪博客 2010年5月11日 - 有的人虽然斤斤计较，但是只要自己的利益得到了保障，就会开始为公司着想，是个“先谋身，后谋国”的真小人。有的人却是“貌似谋国，实为谋身”的伪君子。对于资历不深的企业家，往往需要至少三年的时间才能发现实情。因此，以品德 ...
企业改革的必走之路_瞭望明主_新浪博客 2012年2月26日 - 本人只是根据多年的实际观察和现场管理经验觉得企业的现有管理体系确实落后（特别是大公司）。所以想为各界企业的生存和发展作个引路人，起到牵线搭桥的作用。为了社会企业的蓬勃发展，本人愿意同各界有志之士一起探讨和 ...
[转载]读《半生明主孙权》和儿子一起了解历史人物_食尚小厨娘 ... 2013年4月20日 - 河北瑞泰电器科技有限公司企业文化部部长. http://blog.sina.com.cn/zhjkshll [ 订阅 ][ 手机订阅 ]. 首页 博文目录 图片 关于 ... 还原了一个真实有. 血有肉的孙权. [转载]读《半生明主孙权》和儿子一起了解历史人物. 为什么孙权只能算半生明主呢。可见孙权其人是值得我们了解，按照通常的看法，认为诸葛亮一生都体现着. 一个“好”字，而曹操一生都体现着一个“坏”字的话，那么孙权就是一个有“好”有“坏”，杂糅的历史人. 物。对我们后世之人而
用才困惑：業績還是心理距離| klemencicge 2014年4月23日 - 我對企業是一片忠心，日月可鑒，天地為證。為什麼忠心與努力卻換來如此的結局。表面看，此公似乎不遇明主，時運不濟。於是另投明主，最後亦是鬧劇的重復。至此，不得不思考的問題是，天下有沒有明主？ 不言自明的是，為什麼一定 ...
英雄遇明主，就像是鱼遇到了水- 金诚的日志- 网易博客 2013年12月13日 - 英雄遇明主，就像是鱼遇到了水,金诚的网易博客,武汉金诚管理顾问有限公司（www.whjcgl.com）专业从事企业管理咨询培训,武汉金诚管理顾问有限公司（官网：http://www.whjcgl.com）专业从事企业管理咨询、培训,是国际培训 ...
择明主而事之_果果_新浪博客 2007年6月25日 - 其实我选择这份工作的原因并不是因为它工资比其他公司高，而是看好的它一个发展方向。如果一个企业有很好的发展势头，而公司的环境又非常适合自己能力的体现的话，我觉得选择它就不会错。面对这样一个挑战一个机遇，我心动 ...
良将无弃才，明主无弃士!_李书文_新浪博客 2007年11月19日 - 智者取其谋、愚者取其力、勇者取其威、慎者取其慎、无智愚勇慎的兼用之，故良将无弃才，明主无弃士。” 企业家用人，要把各种类型的人才组合在一起，组合成一个强力有的团队，即用人贵在组合。 譬如选择性格刚烈敢想敢干，有超前 ...
明主与谋臣“抵足而眠”——刘备开创了“澡堂文化_子龙_新浪博客 2010年12月24日 - 中国人认为企业文化就是老板的文化。有什么样的老板就有什么样的企业，“上梁不正下梁歪”。上有所好，下必甚焉。而蜀汉的企业文化也是和老板刘备有很大关系的。 相比而言，刘备是企业文化建设的高手，刘备集团和所有的中小企业 ...
