興農牛隊- 台灣棒球維基館 2006年4月17日 - 1995年11月05日，興農企業以新台幣2億9千萬元買下俊國熊隊55%的股權，更名為興農熊隊；1996年06月07日，興農再以新台幣2億3千7百20萬元收購剩餘的45%股權，完全獲得球隊經營權。由於興農公司以農起家，於是選擇改以舊日農耕必備的牛 ...
2013年台灣房市10大新聞剖析- 國家政策研究基金會 2014年3月4日 - 觀之過去一年中，國內房市新聞不斷，所得調升有限與房價漲幅偏高，成了國人對房市變化的印記，也成為年輕人買不起房子的共同觀念，亦是舉國上下的重要討論議題，但由於消費者、投資人、營建業者…等之間對房市變化的看法互 ...
獵人頭公司沒有告訴你的事情(上) - 萬惡的人力資源主管部落格 2007年8月12日 - 所以遇到這種職缺，獵人頭公司往往就會把現成資料庫裡有的資料掃一遍，找出幾個適合的人選，寫一個報告然後丟給企業的HR ( 我還看過只有履歷表，連個顧問公司自己的評估都沒有的咧) ，基本上，獵人頭公司不會花太多心思在那種年薪低然後又同時 ... 我一直都有固定合作的獵人頭公司，有一兩次公司內部有某一個職缺出缺，配合已久的獵人頭公司都知道那個職位算是「黑名單」，市場上符合條件的人很有限、直屬主管又出了名的機車、陣亡率居高不下，然後我們就只好透過人力銀行的網站來招募， ...
MBAtics: 企業實習心得【拓凱實業股份有限公司】 2011年5月23日 - 據方老師的理念，不禁令我聯想到，2010年7月底，意外獲得一份前往中國大陸廈門的企業實習機會，【拓凱實業股份有限公司】，總部位於台灣台中工業區，資本額新台幣1億3千5佰萬元，創立於1980年，是一家高附加價值碳纖複合 ...
【打破迷思】貓罐頭PK 貓飼料@ Sharon's 燕巢:: 痞客邦PIXNET :: 2013年2月14日 - 再不就是上網，打上英文品牌名稱，瞧瞧找不找得到原廠網站。大方的說，以下都是台灣品牌的寵物食品：. 1‧思樂美Kitty Dinar ¢翊岱有限公司. 2‧樂果KAROKO ¢冠宸國際有限公司. 3‧莫比Mobby ¢博東客企業有限公司. 4‧RT精選機能 ...
脫離山寨包袱進軍國際！回顧小米成功的四個關鍵 ... 2013年11月8日 - 大部分的山寨機擁有比「正版」更多五花八門的功能、能因地制宜，用更低廉的價格提供給那些買不起正牌的消費者，讓處於社會中下階層的人士也能享用資訊科技的便利，這樣的說法也暗批大財團、大企業在手機製造過程中的剝削與勞動。 換言之，相較於「盜版」一詞，中國的山寨 ... 有別於其他智慧型手機製造商的商業模式，例如蘋果公司直接從販售手機中獲取利潤，小米的盈餘來自於它的軟體服務，像是自行研發以Android 系統為基礎的MIUI 介面。 最新推出的第三代小米機自詡為全 ...
小媽精選1020408基金資訊 - MoneyDJ理財網 6 天前 - 小媽精選1020408基金資訊。 第2季基金布局電子傳產並重2014/04/08【聯合報╱記者陳怡臻／台北報導】 台股電子股易受企業財報獲利影響，第二季挾假期效應的傳產股，反有機會成為.
有勇無謀的台灣學生 - yoyovilla - 痞客邦PIXNET 2014年3月31日 - 台灣政府豈是這種省油的燈？台灣政府需要跟所有的民眾公開的表明很多的服貿條約其實都是台灣政府在佔人家中國大陸人的便宜嗎？台灣政府不能一一向台灣民眾擺明條約的利益，就像是營利的公司不能跟員工一一說明自己的公司到底佔的人家多少便宜，賺了人家多少利潤的情況是一樣的。學生不懂得公司外銷的竅門，更不用說到這種 ...... 因為當地失業率高,當地員工不願意做努力工作,光中午休息就要回家睡覺,所以讓企業不喜歡聘人了...最後他只能來亞洲/台灣工作囉..離鄉背井 ...
三陽工業@ 兆之丘:: 隨意窩Xuite日誌 2012年10月30日 - 名稱三陽工業股份有限公司(RD) 三陽工業資材課陳俊雄-新營(三陽服務站) 台灣山葉機車工業有限公司山葉機車工業股份有限公司(過嶺廠) 台灣山葉機車工業股份有限公司大安車料行灣聯貿易有限公司台鈴工業股份有限公司台鈴中區營業處服務中心 ... 股份有限公司宇鋐實業有限公司世威實業社世威實業社寶晨國際有限公司俊傑科技股有限公司易維特科技股份有限公司光星骨科復健器材股份有限公司凱睿有限公司凱辰企業有限公司劉永裕貿山企業有限公司吉律工業股份有限公司長碁貿易有限公司 ...
抗爭時機過年資沒收遠通不收 國道收費員現在碰上什麼問題 ... 2014年1月3日 - 已經從今年（2014）1月1日起遭到裁撤，由於之前交通部曾經作出「加發七個月」資遣費的條件，而取得電子收費系統（Electronic Toll Collectio, ETC）的遠傳電通公司，也曾承諾原薪安置收費員，但是到目前為止，高公局以不區分年資、一律7個月底薪的 .... 至於針對另一個「事主」遠通電收，收費員的訴求則在未來的工作保障，早在2006年1月1號，精簡第一批1百多名收費員時，遠東電收與交通部就達成過協議（交通部新聞稿），包括「5年內工作權」、「轉職至該企業集團維持
