較新的文章 2012年10月25日 - 洲良企業有限公司油壓剪床,油壓萬能鐵工機,油壓三軸滾圓機,油壓剪角機,油壓折床,液壓衝剪機,鈑金機械... 金信鐵工廠金 ..... 平和電腦科技有限公司隨身碟,嵌入式作業系統,作業系統 · 保捷車材有限公司電腦架,車用電腦,LCD支架,其他電腦週邊產品,手持裝置座 · 昌明實業股份有限公司其他電腦週邊產品,清潔用品,工具組,3C產品保護貼(鍵盤, NB, 螢幕),手持... 博計電子 .... 瑞裕企業社沖棒,四角沖,,異型沖,六角沖,量規,,沖
台灣最新企業名錄民國103年08月 - udn部落格 2014年10月2日 - 格登炸雞店 · 新時尚少女服飾 · 合洲清潔企業社 · 錩泓工程行 · 大福商行 · 什麼玩藝兒企業社 · 唐殷中大尺碼服飾店 · 親朋小吃店 · 寵愛寶貝寵物店 · 海將屋食品行 · 浩騰工程行 · 阿美女子美容院 · 美工社百貨行 · 唯心花嫁美學工作坊
高雄9場徵才大開1900職缺- 中時電子報 2015年2月8日 - 12日上午阡悅企業社在楠梓就服站徵求17人，誼瑞企業、華東科技、華新科技、台灣典範半導體、高雄晶傑達光電等，在前鎮就服站釋出722個職缺。 12日下午國賓大飯店在捷運美麗島站青春福利社招募49人，麗尊開發、寶雅、高雄福華大 ... 寶雅、COMEBUY公司開出各部門主任、經理、副理及店長等職務，月薪由30k至50k不等。 13日下午康馥健康生技、慶聯有限電視、南美特科技、保時潔清潔在捷運美麗島站青春福利社，招募63名櫃檯人員、業務稽查人員等，月起薪皆從26k起跳。
高市本周8場徵才釋逾800職缺- 中時電子報 2015年10月11日 - 10月13日(二)下午2時還有2場小型徵才，第1場在左營就服站，由「金玉堂文具、漢衛保全、極淨源、保時潔清潔、威廉泰爾鄉村料理餐坊、日安環保工程」等徵求90名員工；第2場在鳳山就服站，由「上鎧鋼鐵、弘璽石材、連榮五金」招募21人。 10月14日(三)下午2時有2場小型徵才，1場在前鎮就服站，由「宗華實業、皇品國際美容、日盛發、第一伸銅科技、海光企業、進發鋼鐵、金鼎綠能科技」開出90個職缺；另一場則在三民就服站，由「全聯、耀達電腦、三商行美廉社」徵求48名助理營業員、
愛高雄10000個理由» 20151011 高市本週辦理8場徵才，釋出 ... 2015年10月11日 - 10月13日(二)下午2時還有2場小型徵才，第1場在左營就服站，由「金玉堂文具、漢衛保全、極淨源、保時潔清潔、威廉泰爾鄉村料理餐坊、日安環保工程」等徵求90名員工；第2場在鳳山就服站，由「上鎧鋼鐵、弘璽石材、連榮五金」招募21人。 10月14日(三)下午2時有2場小型徵才，1場在前鎮就服站，由「宗華實業、皇品國際美容、日盛發、第一伸銅科技、海光企業、進發鋼鐵、金鼎綠能科技」開出90個職缺；另1場則在三民就服站，由「全聯、耀達電腦、三商行美廉社」徵求48名助理營業員、軟體&nb
【愛馬寶｜馬桶定量芳香潔護露】讓家庭主婦不用再為了「馬桶 ... 2015年6月29日 - 前一陣子鳳體微恙..家裡清潔都讓寶貝們她們自己動手清理.. 寶貝們每天要讀書補習..回家把眼睛看到的垃圾收拾乾淨就很感恩壓根不會注意其它小細節.. 愛馬寶研發團隊貼心知道忙碌現代人家裡的需求推出新.
上海地坪展明年3月舉辦，致力打造中國混凝土地坪第 ... - 美通社 2015年7月2日 - 並且，2016地坪展同期，博華主辦的酒店展、清潔展、室內環境展將為首屆CCFE 地坪展輸送來自商業地產、工程建材、物業維保、商超百貨、製造企業等領域的上萬觀眾買家。 依托上海石材行業協會地坪分會強大的行業背景，及博華 ...
長工時、低薪資、高流動保全員沒「保全」！ @ 台灣保全員工會 ... 2011年1月29日 - 台灣的保全業發展迅速，去年天下雜誌統計台灣連續8年獲利率達15%的企業只有33家，其中保全業就佔了2家，高獲利讓許多業者投入此領域，至今全台的保全公司超過650家，從業人員更超過7萬人。由於競爭激烈，許多公司為了搶客戶，不惜將價格 ...
中央存保招考薪51K 8日開始報名@ TKB好學阿宅的1042015 ... 2014年8月7日 - 2014年08月07日10:18 繼各公股銀行招考後，為金融監督管理委員會所屬國營事業機構-中央存款保險公司也公開招考新進人員，月薪51K起跳。報名從8日（五）9:00起至8月28日（四）1.
經濟奇蹟背後，永不妥協的RCA工人| 苦勞網 2013年9月29日 - 台灣的經濟奇蹟是在勞動階級的死傷慘重下創造出來的，而RCA工人，就是在1970年代投入的工業生產大隊，他們生產過程中喝的水、接觸的清潔劑、吸入的空氣，因含有大量的有機溶劑，離職後爆發千人罹癌、數百人死亡，他們絕對是台灣 .... 時薪算，基本時薪定得比台灣高很多，所以如果不是必要，國外的公司不會用派遣的員工，因為訓練就要花很多時間和金錢。這種現象責任完全在於政府，薪資低相對的物價應該也低，但是卻完全相反，從這就可以看出政府的無能。被企業牽著走。
